Chargé(e) de projets RH, marque employeur et recrutement

Tu es à la fois structuré.e, et passionné.e par l'humain?

Solutions M est à la recherche d'un.e Chargé.e de projets RH, marque employeur et recrutement pour soutenir la croissance de notre équipe et de nos clients

Solutions M, c'est quoi?

Une agence de marketing numérique en constante progression. Au quotidien, on vient en aide à plusieurs entreprises issues de différents secteurs dans l'atteinte de leurs objectifs numériques.

Les Solutionnaires, c'est qui?

Une équipe de travaillants, professionnels, innovateurs, mais qui aiment avoir du fun et rire (beaucoup). On a à cœur le bien-être de nos employés et leur évolution, tant au niveau professionnel que personnel.

Volet client : RH & marketing RH

Tu accompagneras différents clients dans leurs projets RH et leur marque employeur, en agissant à la fois comme de projets et partenaire stratégique.

Ce que tu feras :

• Gérer des mandats RH complets : analyse des besoins, affichage, entrevues, recommandations et suivi du recrutement;
• Développer et coordonner des projets de marketing RH : campagnes, visuels, contenus, publications, capsules vidéo, etc;
• Assurer la gestion des échéanciers, livrables et communications avec les clients et les équipes internes;

Collaborer à la planification stratégique RH des clients :

• Identifier les besoins prioritaires en RH (attraction, rétention, culture, communication interne);
• Formuler des recommandations concrètes;
• Soutenir la mise en œuvre des actions en lien avec leur plan RH;
• Veiller à la cohérence entre la marque employeur, la culture d'entreprise et les communications internes et externes;
• Assurer la qualité et la satisfaction client à chaque étape du mandat.

Volet Solutions M : Recrutement, intégration et culture interne

Tu contribueras au développement et au rayonnement de la culture Solutions M en soutenant les activités RH internes.

Ce que tu feras :

• Participer activement au recrutement des nouveaux Solutionnaires : affichage, tri, coordination d'entrevues et suivis;
• Collaborer avec la DRH à la définition des profils recherchés et à l'amélioration continue du processus d'embauche;
• Planifier et coordonner les parcours d'intégration : préparation des outils et accueil officiel;
• Participer à l'organisation des activités internes : rencontres d'équipe, Mi-année, Party de Noël, Solutionnaires en mode sportif, etc.;
• Contribuer aux débriefs RH;
• Participer à la création de contenu interne valorisant la culture et les initiatives RH.

Le profil recherché :

• Formation en ressources humaines, marketing ou administration
• 1 à 2 ans d'expérience en coordination RH, recrutement ou gestion de projets
• Excellentes habiletés en communication, organisation et relations interpersonnelles
• Intérêt marqué pour la stratégie RH, la marque employeur et l'expérience employé
• Excellente maîtrise des plateformes de recrutement et de visibilité, notamment Indeed, LinkedIn et les réseaux sociaux
• À l'aise avec la Suite Google
• Connaissance de Monday est considérée comme un atout
• Autonomie, proactivité, curiosité et créativité

En tant que Solutionnaire, tu auras droit à :

• Des assurances collectives complètes
• Des vacances pour profiter de la vie
• Journées de maladie et bien-être - Pas besoin d'être malade pour les utiliser
• Télétravail en mode hybride 3 jours bureau et 2 jours à la maison après ta formation - Tu détermines tes journées
• Un temps de pause pendant les Fêtes

Devenir Solutionnaire, mais pourquoi?

• Un horaire flexible favorisant une conciliation entre ta vie personnelle et ton travail
• Une équipe de travail collaborative et axée sur les humains, où le partage des idées est encouragé et valorisé
• Des opportunités d'avancement de carrière stimulantes au sein d'une entreprise en pleine expansion

Es-tu prêt.e à relever le défi et à t'investir dans l'aventure des Solutionnaires? Si la réponse est oui, nous aimerions te rencontrer

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Question(s) de présélection:

• Es-tu disponible pour te rendre à nos bureaux de Vaudreuil-Dorion dans le cadre de tes fonctions?

Expérience:

• Ressources humaines: 1 an (Souhaité)
• Marketing: 1 an (Souhaité)

Langue:

• Français (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Vaudreuil-Dorion, QC