Conseiller senior

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Professionnel sénior

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior en gouvernance des filiales dans l'équipe Gouvernance & Investissements, à la Banque Nationale, c'est agir à titre de spécialiste de la gouvernance d'entreprise. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en gouvernance et en droit corporatif.

Ton emploi

• Veiller à la gouvernance de certaines filiales de la Banque, en assurant leur conformité juridique et la tenue à jour des livres de procès-verbaux.
• Organiser et garantir le bon déroulement des réunions du conseil d'administration et des comités, ainsi que le dépôt des rapports corporatifs et réglementaires requis.
• Participer à la réalisation de projets de réorganisation corporative, à la mise en place de nouvelles lignes directrices, normes ou règlements, et au déploiement de nouveaux outils ou processus.
• Contribuer à l'avancement des meilleures pratiques en matière de gouvernance d'entreprise.
• Intervenir dans des dossiers ayant un impact sur les activités et opérations de la Banque et de ses filiales.
• Faire preuve de proactivité pour améliorer la qualité des services, des systèmes et des processus de l'équipe Gouvernance des filiales.

Ton équipe

Au sein du secteur Affaires juridiques, tu fais partie d'une grande équipe de collègues et tu relèves de la Directrice principale, Gouvernance et Investissements. Notre équipe se démarque par son expertise pointue, son esprit collaboratif et son engagement envers l'excellence en gouvernance. Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise.

Prérequis

• Diplôme en techniques juridiques ou une formation équivalente, avec un minimum de 10 années d'expérience pertinente.
• Bonne connaissance du droit corporatif et de la gouvernance.
• Maîtrise de la suite Microsoft, Adobe et autres applications pertinentes, ainsi que des registres publics tels que Corporation Canada et le Registraire des entreprises du Québec.
• Connaissance de l'application Englobe (un atout).

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Collaboration, Compétences relationnelles, Curiosité intellectuelle, Droit des sociétés, Esprit d'analyse, Gouvernance d'entreprise, Multitâches, Priorité, Réglementation des valeurs immobilières, Résilience, Rigueur, Souci du dét