Conseiller(ère) principal(e) en tarification groupe

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:
Emplacement : hybride

Sun Life est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) principal(e) en tarification groupe expérimenté.

La personne retenue sera responsable de la sélection du risque et de la détermination des prix notamment pour les bénéfices d'Assurances Collectives d'assurance Vie, Invalidité, Santé Complémentaire, Soins Dentaires et Maladies Graves. Ceci inclut les renouvellements de notre en vigueur, fournir impact tarifaire et conseils relativement aux changements de régime, ainsi que l'évaluation des appels d'offres.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe du Développement des Affaires afin d'atteindre nos objectifs de ventes et de profitabilité tout en rencontrant les besoins de notre clientèle.

Les fonctions

• Effectuer des renouvellements, soumissions et répondre à des requêtes de nos clients dans les délais de service établis;
• Entretenir une compréhension approfondie de nos Produits et Services, nos paramètres de Tarification, systèmes et outils, nos méthodologies de détermination des prix et du marché;
• Évaluer le risque et déterminer le prix, les paramètres financiers et contractuels de l'offre d'Assurance Collectives de Sun Life
• Développer une compréhension administrative, contractuelle et légale de l'environnement de l'Assurance Collective;
• Bâtir et entretenir de fortes relations avec notre équipe du Développement des Affaires, travaillant en partenariat avec eux à la vente des renouvellements et soumissions;
• Travailler avec l'équipe de Développement des Affaires afin de s'assurer d'une compréhension claire de nos clients, leurs besoins et leurs profils de risque respectifs;
• Aspirer à rencontrer les besoins du client, incluant la recherche de solutions créatives et éclairées aux problèmes affectant le risque et le coût de leur régime d'Assurance Collective

Les aptitudes pour réussir

• Un minimum de 10 ans d'expérience en Tarification Groupe;
• D'excellentes aptitudes numériques et analytiques;
• Une approche réfléchie à la prise de décision incluant l'utilisation de votre jugement face à des situations uniques;
• Un esprit porté vers les solutions équilibrées entre profits et croissance;
• Une curiosité envers nos clients et leurs besoins, ayant toujours en tête la créativité de faire le mieux pour eux et pour Sun Life;
• Une habileté à négocier et prendre des décisions rapidement;
• Une habileté à travailler efficacement avec la suite Microsoft Office (dont une expertise en Excel);
• Être hautement organisé et excellent en gestion du temps;
• Habilité à travailler de manière autonome tout en contribuant à l'esprit et aux résultats de l'équipe;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et collaboratives, notamment une bonne capacité à partager ses connaissances par l'entremise de coaching;
• Habileté à expliquer clairement vos décisions, tant à l'écrit que verbalement;
• Bilinguisme (français, anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l'échelle canadienne ou mondiale.

Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?

• Une formation complète et un programme de développement dès l'embauche et en continu vous supportant dans votre succès;
• Un environnement d'apprentissage continu combinant des formations formelles ainsi que des défis croissants;
• Des opportunités de progression de carrière en Tarification Groupe, mais aussi au-delà, à l'intérieur de la Sun Life;
• Un environnement d'équipe soutenant et interactif;
• Un ensemble de bénéfices complet incluant un régime d'Assurance collective flexible, un régime d'épargne retraite, un programme d'actionnariat

L'échelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat sélectionné et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l'employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l'entreprise, ceux des Clients et les vôtres Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:
80,000/ ,000/128 000

Catégorie
d'emploi
:
Tarification - Groupe

Fin de
l'affichage
:
12/12/2025