Directeur régional ou directrice régionale des ventes, Wholesaler, SSD-FR

À titre de Directeur(-trice) régional(e) des ventes, Wholesaler, SSD, tu accompagneras les conseiller(-ère)s principaux et les conseillers en gestion de patrimoine SSD dans l'approfondissement des solutions de placement, le maintien de l'actif sous gestion et le développement des relations d'affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Assurer la croissance des actifs sous gestion de solutions de placement auprès des Service Signature qui vous sont assignées
• Atteindre ou dépasser le nombre d'activités de développement des affaires auprès des SSD qui vous sont assignées
• Appuyer les conseillers pour favoriser le rapatriement et la détention en solutions de placement de leurs membres et clients, et vous assurer qu'on leur propose les offres qui leur sont adaptées
• Soutenir les conseiller(-ère)s des Service Signature afin de mettre en valeur les avantages distinctifs de nos solutions et développer leur conviction, leur connaissance des marchés et des solutions de placement, incluant en investissement responsable
• Animer des réunions de ventes en fonction des besoins spécifiques et en suivant une approche consultative pour identifier les problèmes ou les opportunités pour positionner la bonne solution d'investissement pour les membres et clients
• Mettre en œuvre et effectuer le suivi du plan d'action de sa direction en lien avec les orientations stratégiques de la vice-présidence et intégré avec d'autres secteurs d'affaires
• Maintenir une solide connaissance des solutions d'investissement de Desjardins, de la concurrence et des marchés financiers incluant la participation à des événements de l'industrie
• Collaborer avec le conseiller régional des ventes grâce à une communication efficace et continue et à la planification du territoire
• Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en finance ou administration ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Réussite du cours sur les fonds d'investissement au Canada (FIC)
• Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) (en cours ou complété)
• Titre de planificateur(-trice) financier(-ère) en cours ou complété
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise des outils technologiques avancés
• Connaissance des marchés financiers et des produits de fonds d'investissement
• Connaissance des activités et de prestation de services de Desjardins et des Service Signature
• Connaissance de la réglementation des fonds d'investissement

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat
(si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois
Assurance de personnes (GF)

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