Acheteur(euse) junior

Salaire à discuter selon expérience

CBCO Alliance est à la recherche d'un(e) Acheteur(euse) Junior rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre son équipe des achats.

Née de l'union de trois entreprises québécoises, CBCO Alliance est spécialisée dans l'abattage et la transformation de viande porcine. Depuis le début de ses opérations en 2020, l'entreprise est en pleine croissance et poursuit activement le développement de ses équipes pour soutenir ses activités.

Le rôle principal de l'acheteur Junior est de contribuer au processus d'approvisionnement en soutenant l'équipe des achats, afin d'assurer la disponibilité des biens et services nécessaires à l'entreprise, tout en respectant les coûts, délais et standards de qualité.

Le titulaire du poste doit faire preuve d'une grande aptitude relationnelle, d'une expérience dans la gestion des litiges avec les fournisseurs. Il doit faire preuve de discernement dans ses relations avec les fournisseurs et trouver toutes les informations pour l'analyse des marchés. Un grand dynamisme et une bonne réactivité sont aussi particulièrement importants.

Responsabilités principales

• Préparation des achats et gestion des commandes :

o Il recueille les informations auprès des équipes opérationnelles afin de s'assurer que les produits ou services demandés correspondent aux objectifs de l'organisation.

o Il vérifie la pertinence et la conformité des demandes par rapport aux procédures internes, aux budgets disponibles et aux standards de qualité.

o Il participe à la priorisation des besoins, en identifiant ceux qui sont urgents ou stratégiques, et en proposant des solutions adaptées (ex. regroupement de commandes pour optimiser les coûts).

o Il joue un rôle de liaison entre les services internes et les fournisseurs, garantissant que les attentes sont bien comprises et traduites en spécifications d'achat.

o Participer à l'analyse des besoins, à la recherche d'informations sur les marchés et à la rédaction des cahiers des charges et des appels d'offres.

• Gestion administrative et suivi des fournisseurs

o Il rédige et transmet les bons de commande aux fournisseurs, en s'assurant que toutes les informations (quantité, prix, délais, conditions) sont exactes.

o Il suit l'avancement des commandes et relance les fournisseurs en cas de retard ou de problème.

o Il coordonne avec la logistique et la réception pour vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais).

o Il met à jour les bases de données et tableaux de suivi, permettant une traçabilité complète des opérations.

o En cas de non‑conformité, il participe à la gestion des litiges (retours, crédits, réclamations) en collaboration avec l'équipe des Achats.

o Son rôle est essentiel pour garantir la fluidité du flux d'approvisionnement et éviter les ruptures qui pourraient impacter la production ou les services.

• Suivi des stocks et des coûts :

o Collaborer au suivi des niveaux de stock et à l'optimisation des coûts d'approvisionnement.

o Faire tout autre tâche et responsabilité connexe demandé par la direction

• Support:

o Assister l'acheteur, participer aux réunions en prenant des notes et en préparant des rapports, et parfois aider à la négociation de conditions simples.

● Maintenir une attitude positive en tout temps

● Faire preuve de débrouillardise et d'innovation

● Faire preuve de bon jugement

● Établir et maintenir des relations de travail professionnelles avec tous les membres de l'organisation, avec les fournisseurs et avec les sous-contractants.

● Communiquer clairement et concisément

● Habileté à détecter des problèmes

● Sens de l'organisation et de la planification

● Expérience en gestion du personnel

● Bonne gestion des priorités

● Sens de l'organisation, de la planification et des priorités ;

● Bon jugement ;

● Minutie et souci du détail et du travail bien fait ;

● Autonomie et initiative

● Avoir le sens des priorités

EXIGENCES - QUALIFICATIONS:

• Certificat universitaire en gestion des achats ou en approvisionnement ou un Diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée ou toute autre combinaison de scolarité et d'expérience pertinente ;
• Expérience entre 2 et3 ans dans un poste similaire
• Français écrit & parlé prérequis;
• Anglais et Espagnol un atout;

Avantages disponible:

• Possibilité d'acheter de la viande à un prix réduit
• Équipe dynamique
• Possibilité d'avancement.
• Assurance collective incluant un compte de soins santé
• Fonds de pension, avec la participation de l'employeur
• Équipements de travail fournis
• Et bien plus encore

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez CBCo Alliance Inc.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 1,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Réductions Tarifaires
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Les Cedres, QC J7T 1G2: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• DEC (Souhaité)

Expérience:

• Achats: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel