coordination de projets et communications

SPÉCIFICATIONS

Lundi au vendredi, quart de jour, 37.5 h/sem. Permanent, Temps plein À discuter Date d'entrée en fonction : 13/01/2026

DESCRIPTION DU POSTE

mmode, la Grappe métropolitaine de la mode recrute une coordonnatrice ou un coordonnateur de projets et communications. mmode est l'OBNL qui contribue à la croissance, à la compétitivité et au rayonnement de l'écosystème mode et habillement québécois, dont les quatre grands piliers sont les cré, les détaillants, les manufacturiers et les grossistes. Annuellement, ce sont environ 250 membres provenant de tous les secteurs de la mode qui se joignent à mmode pour développer et mettre en œuvre des projets porteurs et structurants pour l'ensemble de l'industrie. Le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets et communications détiendra un rôle central dans l'organisation, en veillant à assurer la cohérence de l'image de marque, à dynamiser l'expérience des membres et à soutenir la réalisation des initiatives stratégiques.

• Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

FONCTION(S) PRINCIPALE(S)

• Gestion des communications : Assurer la cohérence de la marque à travers toutes les plateformes de l'organisation, gérer les priorités des communications, veiller au respect des échéanciers et assurer un lien continu entre les différents Chantiers de travail, coordonner la conception, la production, la rédaction, la révision et la diffusion de l'ensemble des communications (infolettre, médias sociaux, etc.), élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître la visibilité des projets mmode, assister à la coordination ou coordonner les relations médiatiques et publiques pour certains projets de l'organisation, assurer la mise à jour des informations véhiculées sur , le bon fonctionnement de la plateforme et de l'interface membre, rechercher et mettre en place de nouvelles façons de faire rayonner l'organisation sous toutes ses facettes, définir et suivre les indicateurs clés de performances (KPI) et analyser les résultats des stratégies de communication-marketing
• Gestion du membership mmode : Optimiser le parcours d'adhésion et améliorer l'expérience des membres, moderniser la structure d'abonnement, simplifier la gestion interne du membership, assurer un archivage efficace et pertinent des membres pour les besoins de l'organisation, contacter des membres potentiels et assurer la rétention de ceux-ci, faire le suivi des demandes des membres
• Appui à la réalisation des différents projets de la Grappe mmode : Assurer la coordination logistique des activités, contribuer à la rédaction de documents, participer à la collecte de contenus (témoignages, retombées, etc.), préparer et tenir à jour les listes de participants, contacts et partenaires stratégiques, contribuer à la préparation de bilans et rapports finaux

EXIGENCE(S) DU POSTE

• Être titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en communication, marketing, administration ou domaine connexe
• Expérience dans l'écosystème mode et habillement québécois (un atout)
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Maîtrise des plateformes CANVA, Mailchimp, META Business et Illustrator (un atout)

QUALITÉ(S) RECHERCHÉE(S)

• Intérêt marqué pour la mode
• Autonomie et proactivité
• Rigueur, souci du détail et approche structurée
• Qualités relationnelles et communicationnelles
• Aptitudes rédactionnelles
• À l'affût des tendances en marketing et en communication
• Curiosité

AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Assurances collectives
• Formation continue/perfectionnement
• Télétravail

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