Directeur(trice) de l'approvisionnement

À propos de l'entreprise

Les Aciers JP sont spécialisés dans la fabrication métallique et la réalisation de projets industriels sur mesure. Avec une équipe expérimentée en soudage, dessin, fabrication et gestion de projets, l'entreprise se distingue par sa rigueur, sa flexibilité et sa capacité à livrer des projets complexes dans des délais serrés.

Dans le cadre de sa croissance, Les Aciers JP souhaitent embaucher un(e) Directeur(trice) de l'approvisionnement pour assurer la continuité et le développement des pratiques déjà en place.

Sommaire du poste

Sous la supervision de la direction, le(la) directeur(trice) technique et de l'approvisionnement coordonne et optimise l'ensemble du processus d'approvisionnement pour les projets de fabrication. Il/elle gère les réquisitions techniques, négocie avec les fournisseurs, assure le suivi des commandes et la conformité des matériaux, tout en encadrant une petite équipe. Ce rôle combine rigueur technique, négociation et coordination logistique en milieu manufacturier.

Responsabilités principales

Approvisionnement et gestion des réquisitions

· Préparer les réquisitions à partir des données des dessinateurs et en assurer la cohérence.

· Compiler, analyser et valider le matériel requis selon les plans, devis et priorités de production.

· Déterminer avec précision les quantités nécessaires pour le projet.

· Préparer et transmettre les demandes de prix aux fournisseurs, comparer les soumissions et faire la commande selon la meilleure option (coûts, délais, disponibilité)

· Négocier activement les prix, conditions et ententes d'approvisionnement afin d'obtenir les meilleures conditions possibles pour l'entreprise.

· Effectuer le suivi complet des commandes : accusés de réception, bons de commande, numéros de référence et dates de livraison prévues.

· Vérifier la conformité et la qualité du matériel reçu et régler toute non-conformité avec les fournisseurs.

Suivi logistique et coordination interne

· Travailler en étroite collaboration avec les dessinateurs, le planificateur et les magasiniers.

· Coordonner le transport des matériaux et trouver des transporteurs au besoin.

· S'assurer que les pièces soient correctement identifiées et rangées.

· Vérifier les livraisons avec l'équipe de réception.

· Produire et archiver les documents de réception.

· Supervision d'une équipe de trois (3) personnes.

Aspects techniques

· Agir comme référence technique pour les choix de matériaux, composantes et procédés liés aux approvisionnements.

· Valider, en collaboration avec le dessin et la production, les spécifications techniques des matériaux et services à acheter (grades d'acier, tolérances, revêtements, traitements, etc.).

· Soutenir l'atelier, les chargés de projets et le département qualité dans la résolution de problèmes techniques (non-conformités, performances, alternatives).

· Proposer des améliorations techniques (standardisation des composantes, substitutions, optimisation des procédés) permettant de réduire les coûts et d'augmenter la fiabilité.

· Supporter les superviseurs en soudage et les équipes techniques dans les besoins de matériel et d'outillage.

· Posséder une bonne compréhension des produits d'acier et de leurs spécifications (références : Métaux Russel).

Qualifications recherchées

· Formation et/ou expérience considérable en mécanique industrielle.

· Forte expérience en gestion des achats dans le secteur industriel.

· Expérience en lecture de plans.

· Bonne connaissance des produits d'acier et de leurs normes.

Compétences recherchées

· Bilinguisme français et anglais.

· Maîtrise de la suite Microsoft Office.

· Compétences en communication.

· Sens de l'organisation, autonomie et débrouillardise.

· Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement à cadence rapide.

Conditions du poste :

· Horaire : lundi au jeudi de 7h à 16h et vendredi de 7h à 11h30.

· Type d'emploi : Temps plein, présentiel.

· REER et assurances collectives avec contribution de l'employeur.

· Salaire compétitif.

· Programme d'aide aux employés.

· Et autres.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1,00$ par an

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés

Lieu du poste : En présentiel