en rémunération globale et ressources humaines

Numéro de processus de sélection : ADM

Secteur : Ressources humaines et culture organisationnelle

Emplacement : Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)

Statut : Permanent

Affichage : interne et externe

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Salaire annuel : de $ à $

Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride

EN BREF

Le secteur des Ressources humaines et culture organisationnelle recherche un.e expert.e passionné.e par le domaine de la rémunération globale pour assurer le leadership quant à l'application des directives et des opérations touchant la rémunération, le traitement des paies, les avantages sociaux, l'invalidité de courte et de longue durée ainsi que le régime de retraite du Collège La Cité.

Vous êtes dynamique ? Vous aimez gérer une équipe motivée ?

Vous êtes à la recherche d'un emploi vous permettant d'être autonome et faire preuve d'initiatives ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, La Cité à une opportunité pour vous?

Votre quotidien avec nous :

• Superviser les opérations quotidiennes des services liés à la rémunération globale du Collège.
• Assurer la conformité des paies produites en fonction des conventions collectives, des conditions

d'emploi du personnel non syndiqué et des lois applicables.

• Réaliser des analyses et des statistiques, et produire divers rapports.
• Rédiger et mettre à jour les procédures de contrôle visant une gestion efficace des activités.
• Assurer une veille sur les lois applicables.
• Contribuer à la mise à jour du système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH).

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme d'études postsecondaires de deux (2) ans en administration des affaires, comptabilité, finance, ressources humaines ou dans un domaine connexe, ainsi qu'un minimum de quatre (4) ans d'expérience en rémunération globale à un niveau similaire; OU
• Diplôme d'études postsecondaires de trois (3) ans en administration des affaires, comptabilité, finance, ressources humaines ou dans un domaine connexe, ainsi qu'un minimum de trois (3) ans d'expérience en rémunération globale à un niveau similaire.
• L'accréditation de Professionnel en conformité de la paie (PCP) sera un atout important.
• Avoir travaillé en milieu syndiqué sera aussi considéré comme un atout.

Toutes combinaisons de formation et d'expérience jugées équivalentes seront considérées.

PROFIL IDÉAL DES COMPÉTENCES

• Excellente connaissance des lois et règlements relatifs à la rémunération en Ontario
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles
• Niveau élevé de maitrise de la langue française (écrit et oral)
• Niveau élevé de la maitrise d'Excel
• Savoir planifier et organiser des charges de travail
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant des échéanciers non négociables
• Rigueur et soucis du détail

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

La date limite pour soumettre votre candidature est le 19 novembre

Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l'étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l'emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles.

Le Collège La Cité adhère aux principes de l'équité en matière d'emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l'embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d'adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.