Possibilités de carrière Ingénieur(e) Télécommunications

Concours:
 
182663

Titre à l'interne*:
 
Ingénieur(e) Télécommunications 

Statut:
 
Permanent

Durée:
 
Permanent

Adresse: 
 
1500, boul. Robert-Bourassa 

Ville: 
 
Montréal

Horaire de travail: 
 
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 

Fin d'affichage:
 
14/12/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde  

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

67 602,86$ à ,62$

Vos principales activités au quotidien

• Fournir l'expertise et les services techniques pour la réalisation des études, des avant-projets et des projets et répondre aux besoins des clients pour la conception des services de télécommunications d'entreprise à un coût optimal.
• Élaborer des solutions détaillées et supporter leurs déploiements.
• Élaborer la paramétrisation des équipements provenant des architectures de solutions et élaborer la conformité des configurations.
• Réaliser l'assurance-qualité des ingénieries interne et externe à toutes les étapes de réalisation des projets dans un souci de maintenabilité et d'exploitabilité.
• Fournir les conseils stratégiques et développer les encadrements pour la réalisation des projets.
• Élaborer et mettre en œuvre le programme de normalisation pour les équipements en services d'entreprises.
• Élaborer les stratégies d'acquisition des services professionnels requis pour les différents domaines de la Direction Ingénierie et solutions des télécommunications et supporter la mise en œuvre du plan d'approvisionnement des biens stratégiques en télécommunications.
• Fournir les services de gestion et de production des dessins de la VPTIC.
• Programmer et automatiser les configurations des équipements de télécommunications.
• Fournir l'expertise et les services techniques pour l'installation de supports sur les toits et les poteaux de bois. 

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en conception et en configuration des réseaux IP et IP/MPLS et supporter leurs déploiements.
• Posséder de l'expérience pertinente avec les équipements Cisco et Nokia (anciennement Alcatel).

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder des certifications des manufacturiers Cisco et/ou Nokia serait un atout.
• Avoir la capacité d'initiative, respect des objectifs visés, d'organisation et pour le suivi rigoureux des activités.
• Avoir des aptitudes à rédiger des rapports et des spécifications techniques.
• Vous devez démontrer la maîtrise de la compétence comportementales suivante:
  • Centré sur le client.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée. 
• La personne choisie devra être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire de la province de Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé 
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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