Spécialiste, Gestion de catégories

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Do you have experience in supply management in category purchasing? We are looking for a Category Management Specialist for our growing team

Join a growing department at the heart of a successful company's decision-making process

As a Category Management Specialist, your work will have a big impact on our current operations. People will count on you to participate in strategic discussions and healthy debates with various levels of cross-functional experts with the aim of identifying and creating innovative solutions in partnership with third party suppliers, and to move quickly with the changing environment and be up to date with the latest products and services and market trends.

You succeed at what you do because:

• You are an Influencer; you convert strategy into action, you have a personable, effective and confident manner with the ability to influence a diverse group of stakeholders.
• You are Agile; You thrive in a customer centric, dynamic, ever-evolving environment where you must move quickly.
• You are a Teamwork Ace: You believe that together everyone achieves more, that the whole is greater than the sum of its parts. You rely on others' candid feedback for continuous improvement.

This role will offer you the chance to:

• Build relationships and networks to support your professional growth and success
• Innovate through your contributions to improve efficiency
• Contribute to a great work environment by providing exemplary leadership and by mentoring our emerging procurement talents.

You'll also handle many key responsibilities:

• Develop sourcing strategies for Indirect/Claims related initiatives and commodities that support Intact' s overall business strategies.
• Leverage on effective market intelligence and cost modelling to develop and support negotiation strategies.
• Lead proposal (RFX) process for high complexity and high-risk transactions/agreements.
• Develop and maintain partnership approach with suppliers focusing on TCO and ROI
• Develop supplier key performance indicators and service level agreements that drive value and optimization.
• Support the implementation of procurement continuous improvement projects.
• Workplace: Montréal, 2020 Robert-Bourassa, Toronto, 700 University, Mississauga, 2 Prologis, Calgary, 321, 6e Avenue Sud-Ouest

Your Skills:

• 5 + years of related experience in procurement and strategic sourcing
• Bachelor's degree
• Deep understanding of strategic sourcing along with the ability to apply this knowledge to execute projects and optimize strategies.
• Strong project management and communication skills
• Strong skills in critical thinking, decision making, problem solving, and attention to details.
• Bilingual, French & English, spoken and written is a strong asset

The level of the position will depend on the profile, experience, skills and expertise of the successful candidate.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l'origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd'hui Canada. Cette histoire s'étend sur plusieurs siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l'égalité d'accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.