Current jobs related to Directeur(trice) Senior Recherche et développement - Québec, Quebec - Harris Computer


  • Québec, Quebec, Canada un emploi de Directeur Full time $80,000 - $120,000 per year

    Lieu du travailQuébecÀ propos de nousLe Cabinet de relations publiques NATIONAL, la plus importante firme de communication au Canada, est à la recherche, pour son bureau de Québec, d'un(e) directeur(trice) en affaires publiques et gouvernementales. Le bureau de Québec connaît une croissance importante et souhaite s'entourer des meilleurs talents pour...


  • Québec, Quebec, Canada BlueSky Personnel Solutions Full time $60,000 - $120,000 per year

    Titre du poste :Directeur(trice) de SuccursaleLieu :Québec – Région de la Capitale NationaleNotre client offre:Excellente rémunération et programme de bonusAvantage sociaux compétitifsRégime d'épargne-retraite3 semaines de vacances par annéeOpportunités d'avancement professionnelFormation et développement en continusNotre client, un acteur en...


  • Québec, Quebec, Canada Collège de l'immobilier du Québec Full time $90,000 - $120,000 per year

    Publié le 19 sept. 2024Directeur, Ventes et développement des affaires - Poste permanentVous souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance et le rayonnement du Collège Immobilier du Québec ? Vous désirez contribuer activement à la mise en œuvre de la vision stratégique de la Direction générale en développant des partenariats durables, en...


  • Québec, Quebec, Canada Harris Computer Full time

    de poste : Directeur(trice) des opérationsEn tant que leader stratégique et gestionnaire, vous serez responsable de l'exécution de la thèse d'investissement définie dans le cadre de l'acquisition, en assurant le développement et la mise en œuvre du plan stratégique de l'entreprise. Ce plan couvre les ventes, le développement de produits, les...


  • Québec, Quebec, Canada Dandurand Group Full time

    Sous la supervision du Vice-Président des ventes et des opérations, le/la Directeur(trice) des ventes, basé(e) à Québec, supervise une équipe de représentants couvrant l'ensemble de l'Est de la province pour le réseau des épiceries, en développant divers éléments et procédures essentiels à la croissance du Groupe Dandurand. Par le biais du...


  • Québec, Quebec, Canada RUGGED MONITORING Full time $42,000 - $80,000 per year

    Technicien en R&D*L'anglais est souhaité pour ce posteRugged Monitoringest un leader dans la conception et la fabrication d'une large gamme de capteurs à fibre optique robustes et de solutions de surveillance pour diverses applications dans des environnements hostiles. Nos systèmes, personnalisables et à la fine pointe de la technologie, sont vendus...


  • Québec, Quebec, Canada iA Financial Group (Industrial Alliance) Full time $150 - $250 per year

    DescriptionDirecteur(trice) Principal(e), Fusions et acquisitionsBâtissez l'avenir avec nousRelevant directement de la vice-présidente Développement corporatif, vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance d'iA Groupe financier. À la tête des activités de fusions et acquisitions, vous serez responsable de piloter des transactions majeures, de...


  • Québec, Quebec, Canada iA Financial Group Full time $100,000 - $120,000 per year

    Job DescriptionTitre du posteDirecteur(trice) adjoint(e), Analyse et Processus financiersBâtissez l'avenir avec nous Vous êtes animé(e) par le secteur des finances et des projets et souhaitez contribuer à la raison d'être d'une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Blanchette Morency Full time $35,000 - $50,000 per year

    Le Groupe Limonade, situé au 840 rue Bouvier, est à la recherche d'un directeur(trice) adjoint(e) de restaurant, afin de seconder le(la) directeur(trice) dans la supervision de l'ensemble des opérations.Une opportunité en or de rejoindre une gang de passionnés Viens grandir et t'épanouir professionnellement au sein d'un groupe qui ne cesse de prendre...


  • Québec, Quebec, Canada c1268662-bcc5-4e74-adc3-e8dbdd5ebf7e Full time $100,000 - $120,000 per year

    Saviez-vous que Corem est le plus grand centre de recherche et d'innovation entièrement dédié au traitement de minerais au Canada et que ses installations sont situées en plein cœur de la belle ville de Québec? Corem c'est aussi plus de 25 années d'expérience, 250 projets réalisés annuellement et plus de 130 employés passionnésRelevant du...

Directeur(trice) Senior Recherche et développement

2 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Harris Computer Full time $90,000 - $120,000 per year

À Propos D'Hopem
Hopem est une entreprise technologique québécoise qui conçoit, développe et opère des solutions logicielles à grande échelle depuis plus de 30 ans. En tant que division de PG Solutions INc, filiale de Harris Computer, Hopem incarne une culture d'excellence opérationnelle, fondée sur la rigueur, l'autonomie et la responsabilité. L'organisation valorise la clarté, la discipline et l'amélioration continue — des principes qui guident autant le développement logiciel que la relation client. Chaque initiative, chaque livraison, chaque ligne de code est pensée pour générer une valeur concrète, mesurable et durable chez nos clients, dans des secteurs où la fiabilité technologique est un avantage concurrentiel.

Responsabilités Principales

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de R&D en ligne avec les objectifs de l'entreprise.
  • Piloter les investissements R&D et l'allocation budgétaire globale.
  • Identifier les technologies émergentes et les transformer en leviers de croissance.
  • Participer activement aux décisions de la haute direction (comité exécutif, plan stratégique).
  • Construire une organisation R&D agile, performante et axée sur les résultats.
  • Diriger des équipes techniques dans la conception, le développement et l'industrialisation de nouveaux produits ou technologies.
  • Collaborer étroitement avec les autres départements (Services professionnels, Service à la clientèle/Support, vente et marketing).
  • Favoriser une culture d'innovation, de rigueur scientifique et d'amélioration continue.

Compétences Clés

  • Vision stratégique alliée à une forte compréhension des enjeux technologiques.
  • Leadership éprouvé dans un contexte de croissance, transformation ou innovation.
  • Solides compétences en gestion de projets et leadership d'équipes.
  • Excellente connaissance des processus de développement de produits (cycle de vie, validation, réglementation).
  • Capacité à traduire des objectifs business en plans d'action techniques.
  • Esprit analytique, créativité et sens stratégique.
  • Maîtrise des outils de gestion de projets et des méthodologies R&D (Agile, Stage-Gate, etc.).

Profil Recherché

  • Diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou équivalent.
  • Expérience significative en gestion de projets R&D et en encadrement d'équipes multidisciplinaires.
  • Solide expérience des méthodologies agiles de développement de logiciels.
  • Expérience en développement de solutions logicielles web et sur le cloud.
  • Bonne compréhension des processus de développement de produits et de gestion de l'innovation.
  • Leadership mobilisateur, sens stratégique et orientation vers les résultats.
  • Excellentes compétences en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes.
  • Une connaissance de base de l'anglais est requise, car nous avons des clients, des partenaires et fournisseurs anglophones, et le titulaire du poste peut avoir à l'occasion à communiquer dans cette langue. (Atout)
  • Intérêt marqué pour la création d'une organisation AI-first, intégrant l'utilisation d'agents IA dans les processus de développement.
  • Connaissance de Azure DevOps ou d'un outil équivalent.

Ce Que Nous Offrons

  • Des assurances collectives payées par l'employeur (médicale, dentaire, oculaire) ;
  • Éligibilité à 3 semaines de vacances dès l'embauche, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l'entreprise;
  • 5 jours de congés personnels par année;
  • 1 jour de congé pour bénévolat dans la communauté;
  • Un programme de REER collectif et Compte d'épargne libre d'impôt (CELI);
  • Un programme d'achat d'action de la compagnie;
  • Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
  • Un programme d'aide aux employés;
  • Le télétravail et les horaires flexibles sont possibles.

Seuls les candidats retenus seront contactés.
Harris souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons les candidatures des membres des groupes visés, notamment les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez obtenir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, sur demande.
L'équipe de recrutement de Harris n'utilise pas les messages texte pour contacter les candidats ou demander des renseignements confidentiels. Nous encourageons tous les candidats à postuler aux postes affichés. Si les critères requis sont remplis, ils seront contactés par un gestionnaire de Harris ou un membre de l'équipe de recrutement pour un entretien.