Current jobs related to Coordonnateur(trice) Marketing et Communications - Québec, Quebec - CI Financial
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Coordonnateur(trice) de bureau
1 week ago
Québec, Quebec, Canada GoTo Full timeJob DescriptionVotre lieu de travail: La Ville de QuébecLe Coordonnateur(trice) de bureau chez GoToChacun de nous est un individu doté de ses propres intérêts, de ses passions et de son vécu. Ensemble, nous formons une équipe diversifiée et soudée qui excelle par la flexibilité et la collaboration. Nous nous aidons mutuellement à vivre au mieux...
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Coordonnateur(trice) marketing
1 week ago
Québec, Quebec, Canada Le QG Sainte-Foy Full timeÉlaborer et exécuter des campagnes marketing (digitales, sociales, e-mailing, terrain).Définir et gérer le calendrier éditorial multicanal (social media, infolettres, site web, promotions).Créer du contenu créatif (visuels, textes, vidéos) pour nourrir nos médias sociaux et le site web.Concevoir des visuels (posts, affiches, bannières) en...
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Coordonnateur(trice) logistique
1 week ago
Québec, Quebec, Canada ENERGY TRANSPORTATION GROUP Full time(English follows)Le Groupe de Transport ENERGY est actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) logistique pour rejoindre son équipe de LaSalle. Prendre note qu'il s'agit d'un poste en présentiel.Quelles seront vos responsabilités?Sous la responsabilité du Chef d'équipe des Opérations, vous devez prendre des décisions rapides tout en...
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Québec, Quebec, Canada Groupe ABS Full timeTon choix, ta région, ton bureau Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t'offre la possibilité de choisir ton lieu de travail. Ce poste est disponible à l'un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montréal, Ottawa, Québec, Saguenay, Saint-Eustache, Saint-Rémi, Sherbrooke, Trois-Rivières. Sommaire du...
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Québec, Quebec, Canada TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense Full timeWinnersAt TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you'll find...
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Coordonnateur(trice) des Installations
1 week ago
Québec, Quebec, Canada CBRE Full timeCoordonnateur(trice) des Installations / Facilities CoordinatorJob ID255119Posted09-Jan-2026Service lineGWS SegmentRole typeFull-timeAreas of InterestFacilities ManagementLocation(s)Quebec City - Quebec - CanadaRÉSUMÉ DES FONCTIONSCe poste a pour but d'offrir un soutien à l'équipe de gestion des installations afin de répondre efficacement aux besoins...
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Marketing Communications Manager
1 week ago
Québec, Quebec, Canada Nordex Group Full time(English version follows)Nous recrutons : Responsable marketing et communications – Amérique du NordRÉSUMÉ DU POSTEÀ titre de Responsable marketing et communications, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies intégrées de marketing et de communication pour Nordex Amérique du Nord. Ce poste requiert une expertise...
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coordonnateur(-trice) en stratégies durables
1 week ago
Québec, Quebec, Canada NEUF architect(e)s Full timeFondée en 1971, NEUF architect(e)s est l'une des firmes d'architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de projets au service des communautés d'ici et d'ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant...
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Québec, Quebec, Canada Wonderbrands Full timeJob PostingENGLISH VERSION BELOWÊtes-vous prêt à relever un défi savoureux?Aperçu du rôle:Le/la coordonnateur (trice) de l'entretien et réparations des installations est chargé de soutenir les équipes de distribution et de dépôt dans le cadre de la maintenance et de la réparation des bâtiments, et du déménagement des installations. Vous...
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Québec, Quebec, Canada Wonderbrands Full timeJob Posting ENGLISH VERSION BELOW Êtes-vous prêt à relever un défi savoureux? Aperçu du rôle: Le/la coordonnateur (trice) de l'entretien et réparations des installations est chargé de soutenir les équipes de distribution et de dépôt dans le cadre de la maintenance et de la réparation des bâtiments, et du déménagement des installations....
Coordonnateur(trice) Marketing et Communications
4 weeks ago
Chez CI, un excellent endroit où travailler est un endroit sécuritaire où chacun peut s'exprimer, où les employés sont habilités à assumer la responsabilité d'un travail valorisant, où il y a une occasion de se perfectionner en se mettant à l'épreuve, où chacun peut travailler sur des produits et des projets innovants, et où les employés sont soutenus et encouragés à le faire.
Description du poste
À propos du rôle
Êtes-vous passionné(e) par la narration, l'innovation numérique et la création d'une marque inspirante?
Souhaitez-vous faire partie d'une équipe en pleine croissance qui façonne l'avenir de l'expérience des conseillers et des partenariats nationaux à travers le Canada?
Relevant de la Directrice Transformation des affaires, ce poste offre une occasion unique de participer au changement, en contribuant à définir la manière dont nous communiquons notre vision, renforçons notre identité et donnons vie à notre évolution stratégique.
En tant que Coordonnateur(trice) Marketing et Communications, vous contribuerez à bâtir et faire évoluer notre marque, à l'interne comme à l'externe, en développant du contenu engageant, en soutenant des initiatives d'automatisation et en créant des outils et documents qui valorisent les conseillers et renforcent notre présence numérique.
Vous collaborerez avec diverses équipes pour assurer que notre message soit clair, cohérent et percutant, en soutenant tout ce qui touche aux infolettres, aux médias sociaux, aux événements et aux publications bilingues.
Prêt(e) à avoir un impact et à évoluer avec une équipe qui mène un véritable changement?
Nous aimerions vous rencontrer
Responsabilités clés
Reconnaissance de la marque
· Développer et maintenir une voix de marque cohérente sur tous les canaux de communication.
· Créer des récits mettant en valeur notre parcours de transformation et les réussites des conseillers.
· Soutenir la création de matériel marketing, de présentations et de documents destinés aux conseillers.
Création & Coordination de contenu
· Planifier et gérer les communications internes et externes, incluant infolettres, annonces et mises à jour importantes.
· Coordonner la traduction et la publication bilingue des documents (anglais/français).
· Collaborer avec des partenaires interfonctionnels pour harmoniser le ton et le message.
Automatisation & Présence numérique
· Soutenir l'automatisation des flux de communication (ex.: envoi d'infolettres, planification de campagnes, bibliothèques de contenu).
· Aider à l'utilisation d'outils numériques pour simplifier les processus et mesurer l'engagement.
· Maintenir les calendriers de campagnes et contribuer aux rapports et analyses.
Médias sociaux & Engagement
· Développer et gérer notre présence numérique sur les plateformes clés, en veillant à l'alignement avec les objectifs corporatifs et des Comptes nationaux.
· Suivre les indicateurs d'engagement et fournir des recommandations pour améliorer la portée et l'efficacité des récits.
Soutien aux événements & campagnes
· Participer à la planification, la promotion et la coordination d'événements internes et externes.
· Contribuer à la création de contenu visuel et rédactionnel pour la marque des événements et les campagnes de reconnaissance des conseillers.
Exigences
· Diplôme ou certificat en marketing, communications ou domaine connexe.
· 1 à 3 ans d'expérience en marketing, communications ou rôle similaire.
· Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français.
· Solides aptitudes organisationnelles et sens aigu du design et de la cohérence de marque.
· Connaissance des outils de création et d'automatisation (ex. : Canva, Adobe Creative Suite, Seismic, HubSpot ou équivalent).
· Une expérience dans les services financiers est un atout.
· Collaboratif(ve), curieux(se) et motivé(e) à contribuer à une culture de changement et d'innovation.
Financière CI est une société indépendante offrant des services de conseil en gestion de patrimoine et en gestion d'actifs à l'échelle mondiale à travers des sociétés de services financiers diverses. Depuis 1965, nous n'avons cessé d'anticiper et de répondre aux besoins changeants des investisseurs. Nous sommes motivés par un engagement à fournir aux individus et aux institutions des investissements et des conseils de la plus haute qualité. Notre engagement à fournir les niveaux de rendement les plus élevés signifie que, peu importe leur poste, les employés de CI doivent être à l'aise dans un environnement trépidant qui les poussera à exploiter tout leur potentiel. Les employés qui font preuve d'un degré d'ambition élevé, d'une volonté de faire preuve de curiosité intellectuelle pour apprendre en permanence et d'une disposition à se dépasser s'épanouissent chez CI. Financière CI est une société indépendante offrant des services de conseil en gestion de patrimoine et en gestion d'actifs à l'échelle mondiale à travers des sociétés de services financiers diverses. Depuis 1965, nous n'avons cessé d'anticiper et de répondre aux besoins changeants des investisseurs. Nous sommes motivés par un engagement à fournir aux individus et aux institutions des investissements et des conseils de la plus haute qualité. Notre engagement à fournir les niveaux de rendement les plus élevés signifie que, peu importe leur poste, les employés de CI doivent être à l'aise dans un environnement trépidant qui les poussera à exploiter tout leur potentiel. Les employés qui font preuve d'un degré d'ambition élevé, d'une volonté de faire preuve de curiosité intellectuelle pour apprendre en permanence et d'une disposition à se dépasser s'épanouissent chez CI.
CE QUE NOUS OFFRONS
· Siège social moderne situé à quelques pas de Union Station
· Remboursement des frais de formation
· Désignations professionnelles payées
· Régime d'achat d'actions des employés (RAAE)
· Programme de rabais d'entreprise
· Avantages sociaux collectifs améliorés
· Programme de complément de congé parental
· Rabais sur les abonnements à un centre de conditionnement physique
· Journées de bénévolat payées
Nous nous concentrons sur la création d'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de ce poste et que vous n'êtes pas certain de répondre à toutes les exigences de qualification, nous vous encourageons à postuler pour en apprendre davantage sur l'occasion.
Vous pouvez soumettre votre curriculum vitæ en toute confidentialité en cliquant sur « Postuler ». Nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. CI Financial Corp. et toutes ses filiales (« CI ») offrent un environnement de travail équitable et accessible. CI s'engage à prendre en compte les besoins d'accommodement pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour postuler une offre d'emploi, ou si vous avez besoin que cette offre soit publiée dans un autre format, ou si ce besoin se fait sentir à toute autre étape du processus de recrutement, communiquez avec nous à l'adresse , ou appelez le , poste 4747.
