Spécialiste Microsoft Dynamics 365

Que vous vient-il à l'esprit lorsque vous entendez le nom MNP ? Probablement la fiscalité et la comptabilité, mais en tant que l'une des plus grandes organisations de conseil au Canada, nous sommes bien plus que cela Nous prenons également la technologie très au sérieux.

Faites une différence au sein de notre équipe numérique en tant qu'Architecte de solutions Microsoft, avec une expertise approfondie dans Dynamics 365, Power Platform et l'ensemble de l'écosystème Microsoft Cloud. Le candidat idéal dirigera l'architecture des solutions, la conception des intégrations et la livraison technique des applications d'entreprise, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes, les développeurs et les équipes de projet multidisciplinaires. Ce rôle combine leadership technique, stratégie de solution et configuration/prototypage pratique afin de fournir des solutions d'affaires évolutives, sécurisées et intuitives.

Chez MNP Digital, nous sommes une équipe de penseurs créatifs et hautement qualifiés qui se soutiennent et apprennent continuellement les uns des autres. Nous nous distinguons par notre capacité à transformer les défis de nos clients en résultats concrets grâce à la technologie – et tout commence par avoir les bonnes personnes pour livrer ces solutions. Nous avons créé un environnement où vous pourrez évoluer en continu, exprimer vos idées et collaborer sur des projets significatifs et valorisants. Si vous êtes prêt à prendre votre carrière en main, vous êtes au bon endroit.

Nous favorisons une culture de travail en présentiel qui encourage la collaboration et le développement de relations professionnelles au sein de MNP Digital.

Responsabilités

• Diriger l'architecture et la conception des solutions de bout en bout pour les implantations Dynamics 365 (CE / CRM / Service client / Service sur le terrain / Ventes) et Power Platform.
• Concevoir des solutions Power Platform incluant des applications pilotées par modèle, des applications Canvas, des flux Power Automate, des pages Power Pages, Dataverse et des intégrations Power BI.
• Élaborer et documenter des plans d'architecture, des modèles de données, des diagrammes d'intégration et des modèles de sécurité/rôles.
• Assurer la gouvernance technique des activités de développement, d'intégration et de déploiement.
• Collaborer avec les responsables d'affaires pour traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques.
• Intégrer Dynamics/Power Platform avec les systèmes d'entreprise via Azure Integration Services (Logic Apps, Service Bus, API Management) ou des intergiciels.
• Réaliser des preuves de concept, des démonstrations et des prototypes pour valider les hypothèses de conception.
• Établir et appliquer les meilleures pratiques pour la gestion du cycle de vie des applications (ALM), les pipelines DevOps, la sécurité, la performance et la scalabilité.
• Encadrer les développeurs, analystes et administrateurs au sein de l'équipe de livraison.
• Soutenir les activités préventes, l'estimation des efforts et la création de propositions d'architecture lorsque requis.

Compétences et expérience

• 5 à 10+ années d'expérience dans la mise en œuvre de solutions d'entreprise avec Microsoft Dynamics 365 CE / CRM.
• Expérience avérée en conception d'architectures Power Platform (Canvas, Model-Driven, Power Automate, Dataverse).
• Solide compréhension de la modélisation des données dans Dataverse, conception relationnelle, règles métier et solutions gérées/non gérées.
• Expérience pratique avec les services Azure, notamment :
• Azure AD / Entra ID (SSO et sécurité)
• Azure Logic Apps
• Azure Functions
• API Management / Service Bus
• Maîtrise des modèles d'intégration, des API REST, des méthodes de migration de données et de l'interopérabilité des systèmes.
• Excellentes compétences en communication, capable d'animer des ateliers et d'interagir directement avec des parties prenantes de haut niveau.
• Compétences en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, en raison de collaborations fréquentes avec des équipes ou des clients anglophones à travers le Canada et du fait que certains livrables clients ou obligations réglementaires sont en anglais
• Atouts techniques :
• Certifications Microsoft (ex. : PL-600, PL-400, AZ-900, MB-910/920, MB-600).
• Expérience avec Power Pages, Dynamics Customer Service Omnichannel ou Field Service.
• Expérience en livraison Agile et pratiques DevOps / contrôle de source Git.
• Connaissance des secteurs public, permis et licences, gestion de cas ou industries réglementées.
• Atouts personnels recherchés :
• Penseur stratégique avec une approche consultative.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, avec des compétences analytiques et conceptuelles.
• Collaboratif, adaptable et capable de guider les équipes tant techniques que métiers.
• À l'aise pour diriger des discussions, des présentations et des prises de décision techniques.

Chez MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. C'est avec fierté que nous offrons des avantages sur mesure à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d'avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle.

Par l'entremise de notre programme , nous proposons une panoplie d'avantages pour vous aider à vous épanouir au travail comme à l'extérieur du bureau. Profitez de généreux congés payés, y compris quatre congés personnels, d'activités sociales organisées par le cabinet, d'un régime de retraite collectif avec cotisations égalées à 4 %, de produits d'épargne facultatifs, d'une admissibilité aux programmes de primes, d'une allocation bien-être, de prestations de soins de santé et soins dentaires, de ressources en santé mentale, d'une offre exclusive d'avantages indirects et de rabais, d'un encadrement professionnel, de formations sur notre plateforme MNP University, d'un code vestimentaire flexible selon vos tâches de la journée et plus encore

Chez MNP, la diversité est l'une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.