Contrôleur(e) de projets

Type de poste :
Contrat temporaire
Modèle de travail :
Hybride
Numéro de demande:
130900
Lieu principal :
Montréal, QC
Emplacements additionnels :
Montréal, QC; Ottawa, ON; ville de Québec, QC

Notre raison d'être
Chez Deloitte, notre raison d'être est d'avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s'épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d'être, nous aurons une influence marquante.

• Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
• Tirez parti d'avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
• Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d'experts et à du coaching au travail.

Résumé
À titre de contrôleur(e) de projets au sein de la pratique Operate de Deloitte, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, vous jouerez un rôle clé dans le soutien à la livraison et à la gouvernance des projets. En mettant à profit votre expertise en contrôle de projets, vous collaborerez avec les gestionnaires de projets, les scrum masters et les parties prenantes afin d'assurer une planification, un suivi et un reporting efficaces des projets. Au cours de votre mandat, vos contributions favoriseront le succès des projets et soutiendront l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet.

À quoi ressemblera votre journée type

• Appuyer la planification des projets en créant et en maintenant des plans de projet détaillés, en tenant compte des ressources, des échéanciers et des contraintes.
• Surveiller l'avancement des tâches et des jalons des projets afin d'assurer le respect des échéances.
• Identifier les écarts par rapport aux horaires et recommander ou mettre en œuvre des mesures correctives au besoin.
• Soutenir l'élaboration des budgets de projets en collaboration avec les gestionnaires financiers et les parties prenantes.
• Suivre les dépenses de projet, comparer les coûts réels aux prévisions et gérer les risques financiers.
• Identifier, évaluer et surveiller les risques en collaboration avec les équipes de projet, en mettant en place des stratégies d'atténuation appropriées.
• Produire des feuilles de route de projet, des rapports de suivi périodiques et des tableaux de bord en collaboration avec les gestionnaires de projet et les scrum masters.
• Contribuer à la préparation de documents de revue d'itération et de livraison, de rapports de coûts et d'indicateurs de performance des projets.
• Préparer et tenir à jour divers documents nécessaires aux réunions et ateliers.
• Préparer des rapports financiers et des prévisions de coûts pour assurer le respect des budgets, tout en fournissant des mises à jour détaillées sur l'avancement aux parties prenantes internes et externes.
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes du projet (direction, clients, partenaires) concernant l'avancement et les enjeux du projet.
• Offrir un soutien quotidien au gestionnaire de projet/coordonnateur/scrum master dans la gestion et la prise de décision du projet.
• Mettre en place et maintenir des processus formels pour la gestion des changements de projet, en veillant à leur intégration adéquate dans la planification, le budget et la gestion des risques.
• Organiser et animer des comités et réunions de gouvernance, en assurant la visibilité sur l'avancement du projet (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et en obtenant le soutien requis des parties prenantes.
• Appuyer la gestion des ressources, la planification et le suivi de la performance des activités de projet.
• Collaborer à la standardisation et à l'amélioration continue des processus, outils et gabarits du bureau de gestion de projet (PMO).
• Recommander et mettre en œuvre des changements aux méthodologies et outils de gestion de projet pour répondre à l'évolution des besoins.
• Participer à la préparation de tableaux de bord, de rapports et d'analyses nécessaires à la gestion et au reporting du portefeuille de projets.
• Favoriser un environnement d'équipe collaboratif et efficace axé sur la réalisation des priorités d'affaires.
• Assumer toute autre responsabilité connexe, au besoin.

Renseignements sur l'équipe
Saisissez l'occasion de travailler au sein des Services d'exécution de Deloitte. Les Services d'exécution tirent parti de technologies, de talents et de capacités de pointe du monde entier pour obtenir des résultats et offrir une valeur aux clients de façon continue. Nous proposons bien plus que l'externalisation traditionnelle des processus d'affaires. Nous ne nous contentons pas de gérer les affaires courantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients et leur clientèle, en nous adaptant constamment au rythme du changement, afin de générer des idées, d'innover et d'intégrer un avantage continu au cœur de leurs activités. Et nous nous y employons avec le dynamisme et la passion qui découlent naturellement de l'appréciation que nous avons de notre travail de même que de nos collègues.

Assez parlé de nous, parlons de vous
Vous Êtes Une Personne Qui Possède

• Un minimum de 3 ans d'expérience à titre de contrôleur(e) de projets au cours des 6 dernières années.
• Une expérience à titre de PCO sur au moins deux mandats de portée et de complexité comparables au cours des 6 dernières années.
• Une expérience pratique démontrée avec Microsoft Excel, Microsoft Project et les outils de gestion de projets d'entreprise (EPM).
• Une expérience pratique avec la suite logicielle Atlassian Jira.

Atouts Souhaités

• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l'Enseignement supérieur (équivalence acceptée selon les normes gouvernementales).
• Expérience pratique avec Miro.
• Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et en communication.
• Expérience dans la préparation de rapports financiers et de prévisions de coûts.
• Expérience en soutien à la gestion du changement et aux initiatives d'amélioration continue.

Remarque: Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.

Rémunération totale
L'échelle salariale pour ce poste est de 72,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d'une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d'expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d'autres sont au cœur d'un changement de culture, d'autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'expériences, d'occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour développer un réseau durable d'amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilité notre Plan d'action pour la réconciliation et l'initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.