Gestionnaire de l'environnement, de la santé et de la sécurité

MDA est un partenaire de mission de confiance de l'industrie spatiale mondiale qui crée l'espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'infrastructure et l'exploration spatiale. L'équipe mondiale de MDA, composée de plus de 3 800 experts de l'espace, possède les connaissances et le savoirfaire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d'expérience, d'excellence technique et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons. Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter le site

Nous sommes à la recherche d'un
Gestionnaire de l'environnement, de la santé et de la sécurité (ESS)
pour notre division de Systèmes Satellitaires à Montréal
La mission
Le gestionnaire ESS sera l'expert en matière de santé et sécurité au travail au travail, de gestion environnementale et de programmes de durabilité environnementale. Relevant directement du directeur des opérations ou du directeur de l'assurance produit (AP) du secteur d'activité, le titulaire de ce poste est chargé d'élaborer, de mettre en œuvre et de maintenir un système de gestion ESS proactif qui garantit la conformité à toutes les lois fédérales, provinciales et municipales applicables en matière de santé, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'aux exigences des clients. Ce poste relève hiérarchiquement du directeur ESS des services partagés afin de garantir l'approche 1MDA qui harmonise le programme ESS l'ensemble des activités de MDA. Ce poste nécessite une présence quotidienne aux installations de MDA.

Le candidat retenu favorisera une culture zéro accident, agira à titre de coprésident de gestion du Comité mixte de santé et de sécurité (CMSST) et servira de partenaire stratégique à l'entreprise en intégrant les considérations de santé, de sécurité et d'environnement dans les opérations, les projets et la culture.

Responsabilités clés

• Diriger, encadrer et gérer le personnel ESS, y compris les spécialistes, les coordonnateurs et les conseillers; fournir un accompagnement, des commentaires sur le rendement et des occasions de perfectionnement professionnel afin de constituer une équipe ESS très performante.
• Soutenir, mettre en œuvre et maintenir les programmes MDA en matière d'environnement, de santé et de sécurité (ESS) afin de garantir la conformité avec les lois et réglementations applicables ainsi qu'avec les politiques et procédures MDA.
• Participer aux visites sur le terrain des organismes gouvernementaux et en assurer la direction afin de comprendre les réglementations applicables en matière d'ESS et de veiller à leur respect.
• Assurer la coprésidence du CMSST et veiller au respect des exigences de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST), de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT), du ministère du Travail et des autres réglementations provinciales et locales spécifiques à l'ESS.
• Rendre compte régulièrement au directeur des opérations ou au directeur de l'AP du secteur d'activité du rendement, des risques et des possibilités en matière d'ESS.
• Mettre en œuvre le système de responsabilité interne (SRI) en encourageant le partage des responsabilités en matière de sécurité à tous les niveaux de l'entreprise.
• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des programmes, des politiques et des procédures en matière d'environnement, de santé et de sécurité adaptés aux opérations désignées.
• Collaborer avec d'autres secteurs d'activité afin d'échanger les meilleures pratiques et d'assurer la cohérence des normes ESS dans l'ensemble de l'entreprise.
• Diriger et fournir une expertise au cours des audits internes et externes en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
• Diriger et superviser les examens préalables en matière de santé et de sécurité ou leur équivalent, conformément à la réglementation provinciale relative aux équipements, aux processus et aux modifications des installations.
• Collaborer avec les services chargés des installations, des opérations et de l'ingénierie au cours de la planification de l'espace, des agrandissements et des changements de processus afin de garantir la conformité réglementaire et l'intégration des questions ESS.
• Effectuer des inspections du lieu de travail, des audits de sécurité, des évaluations des risques et des analyses d'impact environnemental.
• Gérer les enquêtes sur les incidents à l'aide d'une analyse des causes fondamentales et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives.
• Surveiller et rendre compte de la conformité à la direction, aux organismes de réglementation externes et aux clients.
• Surveiller, analyser et communiquer les indicateurs de rendement clés (IRC) en matière de santé et de sécurité à la direction et aux intervenants, en veillant à ce que les tendances, les risques et les possibilités d'amélioration soient clairement communiqués.
• Élaborer des programmes d'orientation ESS pour les employés, des formations réglementaires et un accompagnement en matière de sécurité comportementale à l'intention des employés et des responsables.
• Mobiliser les équipes afin qu'elles identifient de manière proactive les dangers, les risques et les possibilités en matière de développement durable.
• Promouvoir une culture axée sur la prévention et le zéro accident grâce à des initiatives d'amélioration continue et à des programmes de sécurité comportementale.
• Soutenir et maintenir les systèmes de gestion environnementale (SGE), les initiatives de prévention de la pollution et les projets de durabilité environnementale.
• Surveiller les IRC environnementaux et la conformité aux règlements provinciaux/fédéraux.

*Qualifications Requises*

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, en science de l'environnement, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
• Accréditation professionnelle liée à l'ESS (par exemple, CRSP, CIH, CHSC, CSP).
• Au moins 9 ans d'expérience progressive en ESS dans le domaine industriel ou de l'ingénierie (7 ans avec un diplôme d'études supérieures).
• Capacité avérée à diriger, à former et à motiver des professionnels de l'ESS afin d'obtenir d'excellents résultats et de promouvoir une culture d'excellence en matière de sécurité.
• Expérience antérieure dans les secteurs aérospatial, manufacturier ou industriel.
• Excellente connaissance et application de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, de la Loi sur la sécurité et l'assurance contre les accidents du travail, de la Loi sur la protection de l'environnement et du Code de prévention des incendies du Québec.
• Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de systèmes de gestion ESS, y compris les évaluations de risques, les politiques et les programmes de formation.
• Expérience avérée à titre de co-président de la direction du CMSST et à titre de dirigeant d'initiatives SRI.
• Compétences avancées dans l'enquête sur les incidents et les quasi-accidents, l'évaluation des risques et l'analyse de cause profonde.
• Excellentes compétences en matière de travail d'équipe, de relations interpersonnelles, de résolution de problèmes et de gestion de projets.
• Excellentes compétences en communication et capacité à influencer et à impliquer à tous les niveaux de l'entreprise.
• Expérience dans la conception et la gestion d'un programme d'excellence en matière de sécurité (préférable, mais non exigée).
• L'exposition aux pratiques et au coaching de sécurité basée sur le comportement (BBS) constitue un atout.
• L'expérience dans la mise en œuvre et la maintenance de systèmes de gestion de l'environnement (par exemple, ISO et de systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail (par exemple, ISO constitue un atout.

*Commentaires/ Considérations Particulières :*
Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité de niveau II (SECRET) et réussir l'évaluation de sécurité pour le programme des marchandises contrôlées (CGP).

*Commentaires/ Considérations Particulières :*
Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l'#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.