chef de secteur entretien des bâtiments – institut universitaire en santé mentale douglas

*** CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ QUÉBEC ***

Choisir le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c'est :

• Évoluer au sein d'une organisation qui prône des valeurs de respect, d'agilité et de partenariat ;
• Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d'activité ;
  Bénéficier d'opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

Fonctions :

À titre de Chef de secteur entretien des bâtiments – Institut universitaire en santé mentale Douglas à la Direction des services techniques et des grands projets d'infrastructures, vous relèverez du Chef de service entretien des bâtiments et serez amené à occuper les responsabilités suivantes :

• Assurer la mise en place des mesures préventives, correctives et de soutien faisant suite aux événements indésirables et aux plaintes survenues dans son secteur au niveau des biens meubles et immeubles de l'établissement ainsi que le chauffage, la réfrigération, l'entretien des équipements médicaux, l'approvisionnement en gaz médicaux, en eau, en électricité et l'entretien des équipements électroniques (s'il y a lieu) requis dans l'établissement.
• Participer à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à la recherche constante de l'efficacité et de l'efficience des processus de ses secteurs par l'implantation de systèmes et d'outils de gestion facilitant les contrôles requis ainsi que la mesure de la performance au sein de notre organisation
• Être responsable de la mise en place des mécanismes et processus liés à la qualité et en assurer le suivi.
• S'assurer que les activités sous sa responsabilité sont réalisées dans le respect des orientations ou normes connues de même que des politiques et procédures en vigueur dans l'organisation.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique avec expérience significative d'un minimum de 3 ans OU Diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment avec expérience significative d'un minimum de 5 ans OU Diplôme d'études professionnelles (DEP) avec une expérience significative d'un minimum de 10 ans. Bien que l'exigence soit le baccalauréat, toute combinaison de formation et d'expérience peut être jugée pertinente.

• Expérience professionnelle d'un minimum de 2 ans dans un poste d'encadrement relié aux activités couvertes.

• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

• Maîtrise du français et de l'anglais (bilingue).

Compétences recherchées :

• Autonomie.
• Gestion axée sur les résultats.
• Coordination de projets.
• Fait preuve de leadership mobilisateur.
• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.
• Créativité, jugement et raisonnement.
• Gestion du changement.
• Gestion des priorités.
• Délégation et responsabilisation.

À propos de nous :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ employés ainsi que 987 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.3 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d'agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l'organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire. L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services.

Avantages et rémunération :

• Salaire se situant dans la classe $ à $) – en évaluation.
• Régime d'assurances collectives.
• Régime de retraite de la fonction publique.
• 6 semaines de vacances.
• Programme de développement des cadres.
• Programme de rabais corporatifs.
• Programme d'aide aux employés.

Postulez dès maintenant

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.