conseiller en architecture organique sénior

Chez Fujitsu, nous avons pour mission de créer un monde plus durable en renforçant la confiance au sein de la société grâce à l'innovation. Depuis sa fondation au Japon en 1935, Fujitsu a toujours été à l'avant-garde du progrès technologique. Aujourd'hui, Fujitsu est un chef de file mondial de la transformation numérique qui travaille avec les entreprises et la société pour qu'elles relèvent avec succès les défis de l'ère numérique.

Pour se démarquer, Fujitsu s'appuie sur sa famille de près de employés dévoués qui travaillent dans plus de 50 pays, formant une communauté diversifiée et dynamique. Nous nous engageons à aider nos employés à se développer et à enrichir leur carrière. Nous croyons que toutes les personnes ont la possibilité d'accomplir de grandes choses et nous nous efforçons de fournir à nos employés les ressources et les opportunités requises pour réussir.

Nous vous invitons à entreprendre la prochaine étape de votre carrière et à postuler un emploi chez Fujitsu. Merci de faire partie de Fujitsu. Grandissons ensemble et créons un avenir meilleur.

Les activités à réaliser comprennent

Analyser et évaluer les exigences fonctionnelles et identifier les impératifs techniques;Définir et/ou réviser l'architecture organique des fonctionnalités et des produits numériques;

Accompagner les développeurs dans l'interprétation des règles organiques et dans la réutilisation des composants applicatifs;

Mettre en place les composants nécessaires au bon fonctionnement des produits numériques du Ministère;

Soutenir l'équipe de réalisation dans l'identification des solutions aux problèmes d'architecture organique de produits numériques plus complexes;

Analyser les requis fonctionnels, organiques et technologiques des solutions à intégrer;

Concevoir, conceptualiser et configurer les solutions à partir des différents outils répondant aux besoins des secteurs d'affaires;

Participer à l'implantation, à la paramétrisation et à l'intégration des composants applicatifs et logiciels;

Assurer le contrôle de la qualité des composants développés;

S'assurer de la faisabilité des solutions proposées et identifier les facteurs de risque, autant à l'interne de l'organisation qu'avec les partenaires externes, lorsque cela s'avère nécessaire;

Soutenir les chargés de projet dans la coordination des activités d'architecture de systèmes réalisées par les développeurs de produits numériques dans le cadre de l'implantation de solutions d'affaires;

Soutenir les activités de conception, de paramétrisation et de tests au moyen des outils et plateformes appropriés;

Soutenir, accompagner et superviser les travaux de configuration des solutions applicatives et techniques jusqu'aux tests finaux;

Fournir le soutien à la réalisation des essais à la mise en production et assurer les différents contacts avec les collaborateurs lors de la mise en production;

Participer à la préparation des revues, rétrospectives et planifications d'itérations, ainsi qu'aux mêlées quotidiennes;

Assurer le soutien postimplantation des composants paramétrés;

Accompagner et soutenir les ressources internes dans leur montée en compétences en termes de connaissances et d'expertise.

Les biens livrables à produire comprennent tous les éléments suivants :

Architecture logicielle;Sous-système logiciel;

Règles de niveau réalisateur;

Composants applicatifs et logiciels implantés dans les paliers de déploiement;

Stratégies d'implantation;

Stratégies d'essais et d'intégration;

Guides d'exploitation et d'entretien des composants applicatifs;

Matériel de formation;

État d'avancement.

Critères du poste

Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont un minimum de cinq (5) années en tant que conseiller en architecture organique dans des mandats de développement, d'évolution ou d'entretien de solutions applicatives;

Au cours des quatre (4) dernières années, avoir réalisé au moins un (1) mandat d'au moins 300 jours chacun comme conseiller en architecture organique, dans un projet d'une envergure minimum de 3 000 jours-personnes pour une organisation d'envergure technologique et organisationnelle similaire au client;

Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé au moins 800 jours2 dans des mandats d'architecture organique de solutions développées avec le cadriciel (framework) .NET;

Avoir une capacité de vulgarisation des concepts et des habiletés de communication (orale et écrite) en français afin de pouvoir, en tout temps, documenter et présenter les dossiers auprès des équipes du client;

Être en mesure d'utiliser les outils de la suite Microsoft 365

Chez Fujitsu, nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif où chacun se sent apprécié et respecté. Nous croyons que la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre succès et nous nous engageons à créer un environnement où tous les employés peuvent prospérer.

Nous encourageons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Les candidats qualifiés recevront une contrepartie pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'information génétique, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Nous croyons que chacun a quelque chose à apporter et nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun peut réaliser son plein potentiel.