Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles

Novo est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de Québec, Laval ou Longueuil. Ton rôle premier consistera à conseiller notre clientèle, c'est-à-dire les employeurs, sur les meilleures pratiques de gestion à adopter à la suite d'une lésion professionnelle et ainsi établir une relation de confiance avec les clients.

Tu as le goût de faire partie d'une équipe dynamique? Tu es quelqu'un d'organisé et tu aimes le rôle-conseil? Ne cherche plus

Avantages

• Conciliation travail et vie personnelle : possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine, flexibilité d'horaire, horaire d'été, etc.
• Télémédecine et assurance collective payée à 100% par l'employeur
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l'employeur
• Congés maladie payés, congé d'anniversaire et possibilité d'achat de vacances supplémentaires
• Culture d'entreprise bienveillante (Depuis 2018, Novo est certifié Entreprise en Santé – Élite)
• Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d'inscription aux activités physiques
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Remboursement du transport en commun ou du stationnement
• Possibilités d'avancement et remboursement des frais de perfectionnement professionnel

Voici à quoi ressemblera ton quotidien

Bien entouré de notre équipe multidisciplinaire spécialisée, tu conseilleras la clientèle sur la stratégie de gestion à adopter à la suite d'une lésion professionnelle en fonction des processus établis et des meilleures pratiques. Tes mandats t'offriront des défis à relever grâce à la grande diversité des dossiers CNESST et des nombreuses interactions avec les différents acteurs impliqués.

• Évaluer l'admissibilité et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers de lésions professionnelles
• Prendre en charge des dossiers complexes et litigieux ayant des impacts financiers importants
• Accompagner la clientèle afin de favoriser le maintien du lien d'emploi
• Conseiller la clientèle en établissant des liens entre la gestion des réclamations, la prévention et la tarification à la CNESST
• Agir à titre de représentant de l'employeur auprès des différents organismes (CNESST, DRA et TAT)

Atouts pour t'épanouir dans ta nouvelle équipe

• Tu détiens des connaissances sur les lois en matière de SST
• Tu es capable de gérer simultanément plusieurs dossiers
• Tu as l'esprit d'analyse et de synthèse
• Tu disposes d'une bonne écoute et sais bien cibler les besoins du client

Tes qualifications et tes talents

• Formation en relations industrielles, ressources humaines, SST ou expérience dans un poste administratif en santé, en droit du travail ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente
• Aucune expérience requise en gestion des réclamations SST
• Microprogramme en gestion de l'invalidité ou en gestion stratégique de la SST (un atout)
• Connaissance des mutuelles de prévention (un atout)
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite

Le poste est disponible à notre bureau de Québec, Laval ou Longueuil.

Poste à 35h/semaine

Merci de l'intérêt porté à notre offre. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Aide au Transport Quotidien
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Réductions Tarifaires
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC