Conseiller·ère principal·e, activités de financement et campagnes

La Fondation québécoise du cancer est à la recherche d'un·e professionnel·le allumé·e qui veut mettre son talent au service des Québécois·es touché·e·s par un cancer. Quelqu'un qui aime les défis, les partenariats gagnants et les idées qui font du chemin. Et qui veut, surtout, faire une différence concrète dans la vie des gens.

C'est simple : notre monde aide toujours plus de monde. Et si toi aussi tu es du genre à célébrer chaque bon coup (même avec un gâteau improvisé ou un café dans la cuisine), tu risques de te plaire chez nous.

• Lieu d'emploi: Montréal
• Entrée en fonction : 5 janvier 2026 (flexible)
• Type de poste : permanent, temps plein – 35 heures /semaine
• Salaire annuel : entre $ et $
• Télétravail : formule hybride – 2 jours par semaine en présentiel (assez pour jaser à la machine à café)
• Avantages sociaux : Assurances collectives et REER collectif avec participation de l'employeur, horaire flexible, programme d'aide aux employé·e·s, journées bien-être, comité social, etc

Relevant de la direction du développement financier, tu seras LE pilier essentiel dans l'atteinte des objectifs de collecte de fonds de la Fondation. Ton quotidien? Organiser des événements mémorables, jongler avec la logistique (sans laisser tomber les balles), et faire rayonner nos campagnes avec passion. Véritable ambassadeur·rice, tu partiras à la conquête de nouveaux partenaires, tout en chouchoutant ceux qui nous sont déjà fidèles. Et comme on ne fait rien seul, tu collaboreras avec les équipes régionales pour que chaque stratégie de collecte de fonds soit un succès… avec une touche de magie et beaucoup de cœur.

Concrètement, tu vas :

• Organiser et participer activement à la logistique des événements-bénéfices : invitations, listes, réservations, montage des salles, etc., en collaboration avec l'équipe du développement (et avec un œil de lynx pour les détails).
• Participer activement à l'atteinte des objectifs de collecte de fonds en collaborant au développement et à la réalisation des événements signatures à l'échelle provinciale.
• Développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs, tout en négociant avec doigté.
• Soutenir les directions régionales dans l'exécution de leurs stratégies de collecte de fonds et assurer une coordination harmonieuse des démarches à travers le Québec.
• Rester à l'affût des meilleures pratiques en collecte de fonds et les mettre en œuvre pour maximiser la participation et les revenus générés.
• Planifier, coordonner et participer aux activités de collecte de fonds de ta région, incluant les événements grand public et corporatifs.
• Appuyer le département dans l'organisation des activités de reconnaissance (parce que dire merci, ça fait toute une différence).
• Produire les rapports liés aux activités de développement financier avec rigueur et clarté.
• Gérer et documenter les actions de sollicitation dans la base de données, avec précision et constance.
• Réaliser des activités de prospection pour la recherche de dons, de commandites, le recrutement de nouveaux partenaires et le développement des partenaires existants.
• Effectuer le démarchage afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement financier.
• Représenter la Fondation lors d'activités de collecte de fonds, avec professionnalisme et enthousiasme (et serrer quelques mains au passage).
• Participer activement aux rencontres des différents comités, selon les besoins.

• Effectuer toutes autres tâches requises par ton/ta gestionnaire immédiat·e.

• Baccalauréat en marketing ou dans une discipline correspondante aux responsabilités du poste.

• Minimum 6 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Très bonne connaissance du milieu philanthropique.
• Habiletés démontrées en sollicitation, négociation et développement d'affaires.
• Réseau solide dans le milieu des affaires.
• Expérience solide avérée en collecte de fonds avec des résultats significatifs.
• Fortes aptitudes pour le réseautage, la recherche de dons et commandites.
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et Google.
• Capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation du travail.
• Capacité de travailler sous pression.
• Fortes habiletés en relations interpersonnelles.
• Esprit d'équipe, autonomie, créativité et flexibilité.
• Excellente communication en français (tant à l'oral qu'à l'écrit) et anglais fonctionnel.
• Voiture obligatoire pour les déplacements.

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Coordonnées

Fondation québécoise du cancer

2075, rue de Champlain

Montréal (Québec) H2L 2T1