Directeur solutions de gestion de trésorerie corporative

Présence: Sur lieu de travail

Catégorie d'emploi: Professionnel sénior

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

Une carrière en tant que Directeur·trice en Solutions de gestion de trésorerie corporative et institutionnelle au sein de l'équipe Développement corporatif et Solutions de gestion de trésorerie chez Banque Nationale – Marchés des capitaux signifie agir comme conseiller·ère stratégique et de confiance auprès des client·e·s corporatifs et institutionnels. Dans ce rôle de contributeur·trice individuel·le, tu concevras des solutions innovantes et personnalisées de gestion de trésorerie afin d'optimiser les opérations financières des grandes entreprises à l'échelle régionale, nationale et internationale, tout en gérant un portefeuille stratégique composé de sociétés publiques, multinationales et nationales. Tu collaboreras avec des partenaires internes pour répondre à des besoins complexes et offrir des solutions sophistiquées en matière de gestion de trésorerie, de paiements et de dépôts, tout en développant des opportunités d'affaires dans une diversité d'industries.

Ton emploi

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion de trésorerie pour maximiser les revenus non liés au crédit.
• Assure le suivi et la satisfaction des client·e·s d'un portefeuille existant tout en effectuant des activités de prospection avec les partenaires bancaires.
• Conseiller les clients sur leurs flux de trésorerie et offrir des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
• Gérer un portefeuille de client·e·s à forte valeur des Marchés des capitaux, en maintenant des relations solides à long terme.
• Collaborer avec les équipes internes, notamment la trésorerie des Marchés des capitaux, les Solutions de gestion des risques ainsi que les partenaires Produits et Technologies, afin de fournir des solutions bancaires complètes et centrées sur le·la client·e.
• Identifier et minimiser les risques associés aux produits de gestion de trésorerie.
• Représenter la Banque lors d'événements externes et accroître sa visibilité sur les marchés régionaux, nationaux et internationaux.

Ton équipe

Tu feras partie d'une équipe dynamique d'environ 12 professionnel·le·s en Solutions de gestion de trésorerie, ainsi qu'une grande équipe élargie de plus de 400 collègues en Financement bancaire et corporatif, au sein des Marchés des capitaux à travers le Canada. Tu relèveras du directeur principale, Solutions de gestion de trésorerie, Financement bancaire et corporatif.

Nous valorisons la collaboration, la curiosité et l'apprentissage continu, en encourageant un fort esprit d'équipe. Nous privilégions les candidatures motivées, démontrant un esprit entrepreneurial et des qualités de leadership. Les personnes idéales sont orientées équipe, énergiques, centrées sur le·la client·e et innovantes, avec une capacité démontrée à bâtir des relations solides, offrir une expérience client exceptionnelle et stimuler le développement des affaires.

Nos programmes de formation reposent sur l'apprentissage en situation réelle pour t'aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à des contenus de formation personnalisés pour soutenir ton développement continu. Tu pourras également compter sur des collègues aux expertises, expériences et parcours variés pour enrichir tous les aspects de ton évolution.

Ce poste est en présentiel, cinq jours par semaine, basé à Toronto.

Prérequis

• Diplôme d'études postsecondaire avec au moins 5 à 7 ans d'expérience pertinente en gestion de relations avec des client·e·s corporatifs.
• Expertise démontrée en gestion de trésorerie et en mobilisation des dépôts, ainsi qu'une connaissance approfondie des paiements et des produits financiers associés.
• Expérience auprès de grandes entreprises et solide compréhension des Marchés des capitaux aux niveaux national et international.
• Certification professionnelle en trésorerie (CTP), un atout.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Disponibilité pour voyager jusqu'à 20 % du temps (déplacements régionaux).

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais

Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Compétences relationnelles, Développement des affaires, Diversité et inclusion, Empathie, Entreprises clientes, Humilité, Initiative, Intelligence émotionnelle, Marché des capitaux, Orienté résult