Directeur Construction

OFFRE D'EMPLOI — DIRECTEUR(TRICE) CONSTRUCTION

Integritas Construction Inc.

Repentigny / Grand Montréal

Qui nous sommes

Integritas Construction est une entreprise en pleine expansion qui place l'humain, la transparence et l'excellence au cœur de chaque projet.

Nos valeurs — Fiers, Attentionnés, Experts — guident chacune de nos décisions et chacune de nos interactions.

Nous réalisons des projets résidentiels majeurs : agrandissements, transformations complètes, excavations / sous-œuvre et rénovations haut de gamme.

Si tu veux participer à des projets qui transforment réellement la vie des familles, tu vas aimer travailler avec nous.

POSTE : Directeur(trice) Construction

Tu seras la colonne vertébrale opérationnelle d'Integritas.

Le/La Directeur(trice) Construction est responsable de l'exécution complète des travaux, de l'expérience client et du succès global des chantiers.

TES RESPONSABILITÉS

1. Communication client — La priorité #1 chez Integritas

Un chantier réussi repose sur une communication claire, proactive et transparente.

C'est le pilier central de ton rôle.

Tes responsabilités :

• Informer le client avant qu'il pose la question : étapes, enjeux, décisions à venir.
• Maintenir une communication fréquente, rassurante et structurée.
• Simplifier l'information technique pour que les clients comprennent ce qu'ils paient et pourquoi.
• Gérer les attentes de façon professionnelle et éviter les mauvaises surprises.
• Créer une relation de confiance solide, personnelle et authentique.
• Représenter l'entreprise avec leadership, calme et empathie.
• Protéger la relation client dans les situations délicates grâce à une communication forte.

Pourquoi c'est crucial :

• La communication est la source #1 de satisfaction… ou d'insatisfaction.
• Elle est essentielle à notre modèle cost-plus et à notre culture de transparence.
• Elle réduit le stress du client et améliore son expérience globale.
• C'est ce qui nous distingue réellement des autres entrepreneurs.

2. Gestion globale des projets

• Planifier, organiser et coordonner chaque phase des travaux.
• Garantir le respect des budgets, de l'échéancier et de la qualité.
• Anticiper les enjeux avant qu'ils deviennent des problèmes.
• Travailler en collaboration avec la direction et l'équipe interne.

3. Coordination des sous-traitants et intervenants

• Planifier et gérer les sous-traitants (plomberie, électricité, ventilation, excavation, ingénierie, etc.).
• Coordonner les livraisons de matériaux, équipements et inspections.
• Maintenir de bonnes relations de travail avec nos partenaires professionnels.

4. Suivi financier et gestion des budgets

• Suivre et analyser les coûts en temps réel.
• Prévenir les dépassements et proposer des solutions.
• Approuver extras, factures et heures.
• Respecter les exigences du modèle coût-majoré (cost-plus) et nos standards de transparence.

5. Inspections et qualité

• Effectuer des inspections régulières sur les chantiers.
• Assurer la conformité aux plans, normes et standards Integritas.
• Produire des rapports clairs et structurés.
• Garantir des chantiers propres, sécuritaires et bien gérés.

6. Résolution de problèmes

• Identifier les risques rapidement.
• Proposer et mettre en place des solutions efficaces et durables.
• Gérer les imprévus avec calme, leadership et professionnalisme.
• Travailler étroitement avec la direction pour optimiser les processus.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Tu es la bonne personne si tu es :

• Un communicateur naturel, empathique et structuré.
• Capable de déléguer tout en gardant la responsabilité et le contrôle
• Un leader qui sait mobiliser et influencer.
• Rigoureux, organisé et orienté solutions.
• Expérimenté en construction résidentielle (5–10 ans+).
• À l'aise avec des projets complexes et plusieurs chantiers à la fois.
• Habitué à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Atouts recherchés :

• Connaissance du code du bâtiment du Québec.
• Expérience en agrandissements ou projets majeurs.
• Confort avec le modèle cost-plus.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une équipe de soutien solide pour t'aider à performer

Tu ne seras jamais laissé seul sur une île.

Tu pourras compter sur une équipe interne compétente, organisée et engagée pour t'appuyer dans :

• L'administration
• La communication client
• L'estimation et les budgets
• La planification des matériaux
• La gestion des outils numériques (Pipedrive, Agendrix, Drive, CompanyCam)

Tu pourras déléguer en toute confiance, car ici tout le monde travaille selon les mêmes valeurs : rigueur, transparence, service.

Des relations déjà établies avec nos sous-traitants et fournisseurs

Tu entres dans un réseau solide, déjà éprouvé :

• Sous-traitants fiables, professionnels et réactifs avec qui nous sommes en affaire depuis des années
• Fournisseurs qui nous connaissent et nous priorisent
• Relations stables, respectueuses et efficaces
• Processus fluides et collaboration constante

Résultat : tu économises temps, énergie et tracas dès le premier jour.

Et plus encore…

• Une équipe humaine, fière, attentionnée et experte
• Des projets stimulants qui ont un vrai impact sur les familles
• Une direction accessible et ouverte aux idées
• Salaire compétitif selon expérience
• Allocation de déplacement ou véhicule
• Cellulaire, iPad et outils fournis
• Un environnement basé sur la confiance et l'amélioration continue

PRÊT(E) À FAIRE LA DIFFÉRENCE?

Envoie ton CV à :

Ou contacte directement :

Steve Leblanc, Directeur général & Fondateur

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 30,13$ à 52,64$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Lieu du poste : En présentiel