Vice

La Société de services financiers Fonds FMOQ inc., filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ), offre des produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l'ensemble de la communauté médicale québécoise. Pour poursuivre son développement,

Vous recherchez un défi à votre mesure?

Vous rêvez de servir une clientèle composée de professionnels (médecins, omnipraticiens) engagés?

Vous êtes allumé et vous avez des aptitudes exceptionnelles pour le développement des affaires?

Vous êtes un professionnel inspirant et responsable, centré sur l'expérience client?

FANTASTIQUE, ON VEUT VOUS RENCONTRER

Qui sommes-nous?

Joindre Fonds FMOQ, c'est faire partie d'une organisation tissée serrée ancrée dans ses valeurs et sa mission. Nous sommes animés par une raison d'être collective : contribuer à la prospérité des médecins en leur offrant des produits et services de haute qualité au meilleur coût possible, et ce, pour leurs besoins personnels et professionnels.

Travailler au sein d'une PME dans le secteur financier, c'est le meilleur des deux mondes. Un modèle distinctif qui vous donne l'occasion d'avoir un impact positif et de faire une réelle différence tout en vivant pleinement votre passion pour l'univers de la gestion de patrimoine.

Fondé il y a plus de 45 ans, Fonds FMOQ est une filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, offre une multitude de produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l'ensemble de la communauté médicale québécoise.

Une organisation profondément humaine qui a un impact tangible sur le bien-être des médecins omnipraticiens du Québec, leur permettant de consacrer leur temps et énergie à leurs patients afin de leur offrir la qualité optimale de soins à laquelle ils aspirent.

Travailler pour Fonds FMOQ, c'est…

• Joindre une équipe dynamique, déterminée et axée sur la croissance;
• Des bureaux modernes et faciles d'accès (ceux de Montréal ont été entièrement rénovés à l'automne 2024;
• Un salaire concurrentiel et un plan de bonification qui vise à reconnaître le dépassement de soi;
• Un environnement où l'équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé, grâce à un contexte hybride et la possibilité d'horaires flexibles;
• De nombreuses occasions de progresser et d'atteindre son plein potentiel – nous sommes en pleine croissance et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous;
• Un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (WOW);
• Un programme d'avantages sociaux et des assurances collectives très compétitives;
• Un programme d'aide aux employés pour vous et vos proches;
• Des vacances et journées de congés mobiles rémunérées;
• L'accès à de la formation, des événements festifs et des activités de renforcement de l'esprit d'équipe.

Un défi à votre mesure : votre rôle crucial

Vous jouerez un rôle central dans la gestion stratégique et opérationnelle de la Société en assurant la saine gestion des Sociétés, notamment en matière de finances corporative et de ressources humaines. Vous assurerez le développement des membres de l'équipe de la comptabilité en plus de voir à la mise en œuvre de l'infrastructure afin d'assurer l'excellence opérationnelle et la bonification de la productivité. Vous aurez aussi à maintenir à jour les différents tableaux de bord et devrez présenter une reddition de compte sur les affaires courantes auprès des différentes instances de contrôle (interne ou externe), incluant le Conseil d'Administration. Leader inspirant et responsable, vous assurerez le suivi sur l'atteinte des objectifs de croissance annuelle. Cette personne devra faire preuve d'agilité, d'ouverture et de leadership dans un environnement en pleine évolution.

Plus spécifiquement, ce leader sera responsable de :

Planification et gestion financière

• Élaborer et piloter les budgets, les prévisions et les analyses de rentabilité;
• Assurer une gestion saine de la trésorerie;
• Superviser la production des états financiers et les rapports de performance;
• Assurer le suivi des objectifs corporatifs et départementaux;
• Présenter les résultats au président, au comité d'audit et au conseil d'administration;

Contrôle et conformité

• Mettre en place des contrôles internes efficaces;
• Veiller à la conformité réglementaire (fiscale, légale, comptable);
• Superviser les audits internes et externes;

Leadership et gestion d'équipe

• Diriger l'équipe de comptabilité et finances;
• Encadrer les chefs d'équipe et assurer le développement des talents;
• Participer aux comités stratégiques et de direction;

Optimisation des processus

• Déployer des solutions d'intelligence d'affaires (BI);
• Implanter la comptabilité de gestion;
• Harmoniser et améliorer les processus opérationnels;
• Optimiser et harmoniser les processus de travail sous sa responsabilité;

Soutien à la croissance

• Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique;
• Participer à des projets spéciaux (ex. : implantation ERP, réorganisation);
• Préparer l'entreprise à des phases de croissance, acquisition ou financement.

Vous êtes le candidat recherché si…

• Vous êtes un leader inspirant et responsable doté d'un fort esprit entrepreneurial;
• Vous connaissez les normes de certification OCRI ou mieux vous possédez déjà cette accréditation;
• Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, en finances ou dans une discipline connexe;
• Vous avez acquis une expérience minimale de dix (10) à quinze (15) ans dans le secteur des services financiers dont au moins sept (7) ans dans un rôle de gestion multidisciplinaire;
• Vous détenez le titre de CPA;
• Vous maîtrisez les normes comptables (ASPE, IFRS);
• Vous êtes énergique et professionnel tout en faisant preuve d'un grand enthousiasme et d'une positivité contagieuse;
• Vous adoptez un état d'esprit qui stimule passion, l'imputabilité et l'excellence;
• Vous croyez en la puissance de notre force collective pour atteindre des objectifs ambitieux en équipe;
• Vous connaissez les systèmes ERP et autres outils financiers avancés;
• Vous avez de bonnes aptitudes à travailler avec la haute direction et les gestionnaires du conseil d'administration (incluant comité audit);
• Vous êtes doté d'habiletés relationnelles et d'aptitudes politiques pour communiquer aisément avec tous les niveaux de l'organisation;
• Vous faites preuve d'une grande intégrité, transparence et rigueur.

Tout candidat répondant à ce profil qui serait intéressé par cette opportunité, est prié de transmettre son dossier de candidature par courriel à l'adresse suivante :

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.