Current jobs related to Vice-Président Ressources Humaines - SaintAugustindeDesmaures, Quebec - Leclerc Foods


  • Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Leclerc Foods Full time $60,000 - $90,000 per year

    Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 120 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 900 collaborateurs répartis dans huit usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits.Travailler chez Leclerc, c'est…Œuvrer...


  • Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Richard & Levesque Cuisines Salles de Bain Full time $60,000 - $75,000 per year

    Dans ce rôle, tu accompagnes la direction dans la gestion des ressources humaines et tu mets ton expertise à profit pour soutenir un service RH qui est une vraie priorité chez Richard & Levesque. Tu es organisé·(e), allumé·(e), à l'aise autant avec les chiffres qu'avec les gens? Tu aimes gérer des dossiers, faire rayonner les RH et garder tes...

  • Ressources Humaines

    2 weeks ago


    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Entreposage Herger inc Full time $55,000 - $85,000 per year

    Envie de jouer un rôle clé dans une équipe RH où l'humain est au cœur de chaque décision ? Chez Entreposage Herger, nous croyons que plaisir et performance vont de pair Nous recherchons un.e Ressources HumainesSi tu es passionné.e par les défis variés, que tu aimes le contact humain et que tu veux contribuer activement au succès d'une entreprise...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Groupe Robin Full time $90,000 - $120,000 per year

    Vice-Président(e) Excellence opérationnelle, Culture & Talent, Siège social, Saint-HyacintheDes racines fortes pour grandir, ENSEMBLE.Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d'envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments,...


  • Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada General Dynamics Ordnance & Tactical Systems Full time $60,000 - $85,000 per year

    SommaireGENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires.Le soucie la qualité de nos produits et l'innovation ainsi que notre haut niveau d'expertise techniquecontribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial.  À...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Colabor services alimentaires d'ici Full time $40,000 - $60,000 per year

    Sommaire du posteÀ titre de technicien ressources humaines, relevant de la Directrice RH corporative et D.O. vous devrez offrir un support à l'équipe des ressources humaines et faire diverses tâches administratives.Sommaire des responsabilitésAdministration des ressources humainesGérer les dossiers des employés : embauche, mouvements internes,...


  • Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Desjardins Full time $50,000 - $80,000 per year

    La personne titulaire accompagne et assure un soutien-conseil aux gestionnaires de la Caisse Desjardins de Salaberry-de-Valleyfield dans le choix, l'application et la mise en œuvre de solutions, de pratiques, de programmes, de politiques et d'outils en matière de ressources humaines. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Assurer un...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Ventemeca Fans Full time $65,000 - $130,000 per year

    Ventmeca est manufacturier de ventilateurs industriels sur mesure, situé à St-Bruno-de-Montarville.Ventmeca, présentement en croissance accélérée, recherche un(e) spécialiste en RH afin de soutenir et conseiller l'équipe de direction dans tous les aspects liés aux ressources humaines, tels que recrutement, politiques RH, intégration, gestion du...


  • Notre-Dame-de-l'Île-Perrot, Quebec, Canada Sanivac Full time $60,000 - $80,000 per year

    Sanivac est à la recherche d'un(e) technicien(ne) ressources humaines qui jouera un rôle clé dans le soutien aux opérations RH quotidiennes, le suivi administratif des dossiers employés et la mise en œuvre des processus liés au cycle de vie du personnel. En tant que conseiller(ère) en ressources humaines, tu feras partie d'une équipe humaine,...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Les Carrières de St-Dominique Ltée Full time $50,000 - $80,000 per year

    Une belle opportunité au sein de notre équipe RHL'équipe des Ressources humaines est à la recherche d'une personne passionnée et rigoureuse pour prendre en charge le volet des avantages sociaux.Notre collègue part bientôt pour une retraite bien méritée et nous souhaitons trouver une personne d'exception pour se joindre à notre superbe équipe RH.Tu...

Vice-Président Ressources Humaines

2 weeks ago


SaintAugustindeDesmaures, Quebec, Canada Leclerc Foods Full time
Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 120 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 900 collaborateurs répartis dans neuf usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits.

Travailler chez Leclerc, c'est…
  • Œuvrer au sein d'une entreprise familiale
  • Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie
  • Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée
  • Bénéficier d'un programme complet d'avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie [conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l'employeur et plus)
  • Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d'entraînement et de cardio)
  • Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • Tirer avantage d'une sécurité d'emploi et des opportunités d'avancement dans l'entreprise
  • Intégrer une riche culture d'entreprise (cadeaux de Noël, d'anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus)

Sommaire du poste

La ou le Vice-président(e) Ressources Humaines élabore et pilote la stratégie globale RH de Groupe Leclerc en alignement avec la vision et les objectifs d'affaires de l'organisation, tant pour les opérations canadiennes qu'américaines. Ce poste encadre l'ensemble des pratiques et politiques RH, assure la conformité aux lois du travail, et veille à l'attraction, au développement et à la rétention des talents. Les Directeur(trice)s des RH du Canada et des États-Unis relèvent directement de ce poste.

Supérieur immédiat : Président

Sous la direction : Directeur des Ressources Humaines Canada / Directrice des Ressources Humaines États-Unis / Équipe RH corporative

Principales responsabilités
  • Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH à l'échelle nord-américaine, en collaboration avec la direction corporative;
  • Superviser les Directeur(trice)s des Ressources Humaines du Canada et des États-Unis, fournir encadrement, conseils et appui pour les opérations RH régionales;
  • Développer des programmes d'attraction, de fidélisation, de formation et de gestion des talents efficaces, adaptés aux différents marchés;
  • Assurer la conformité légale dans toutes les pratiques RH, en tenant compte des réglementations canadiennes et américaines;
  • Promouvoir une culture organisationnelle forte et inclusive, alignée sur les valeurs de Groupe Leclerc;
  • Piloter les initiatives de transformation organisationnelle, y compris en matière de diversité, d'équité et d'inclusion;
  • Gérer le budget du département RH, suivre les indicateurs de performance et présenter les résultats à la haute direction;
  • Assurer une veille des meilleures pratiques RH et recommander des innovations adaptées au contexte de l'entreprise.

Exigences
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou discipline connexe (maîtrise un atout);
  • 10 ans d'expérience pertinente, dont au moins 5 ans dans un poste de gestion RH d'envergure;
  • Expérience avérée dans la gestion d'équipes multisites, idéalement dans le secteur manufacturier ou agroalimentaire;
  • Connaissance approfondie des lois canadiennes et américaines du travail;
  • Excellentes habiletés en communication, leadership, gestion du changement et résolution de conflits;
  • Bilinguisme français-anglais requis.