Coordonnateur·trice comptabilité

Tu es passionné·e par les chiffres, la rigueur et le travail bien fait ? Tu veux jouer un rôle central dans la santé financière d'une entreprise en pleine croissance ?

En tant que Coordonnateur·trice comptabilité, tu seras au cœur de l'action : responsable de la production des états financiers, de la conformité des rapports gouvernementaux, et du soutien technique de l'équipe. Tu assureras la fluidité de l'information entre les départements, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus.

Si tu es reconnu·e pour ton sens de l'organisation, ta capacité à gérer la pression et ton leadership, ce poste est ta prochaine opportunité

Ce que nous offrons :

• Horaire stable du lundi au vendredi
• Mode de travail flexible : hybride ou 100% télétravail
• Assurances collectives complètes incluant la télémédecine
• REER collectif et RPDB
• Programme d'aide aux employés
• Budget annuel de 200 $ pour vêtements corporatifs
• Événements d'équipe et ambiance conviviale

Défis 1 : Prendre en charge le cycle comptable

• S'occuper de l'envoie des paiements EFT
• Effectuer les dépôts numériques de chèque au quotidien
• Préparer les conciliations bancaires au quotidien
• S'occuper de la comptabilisation adéquate de la paye
• Effectuer les remises liées à la paye (DAS fédérales, DAS provinciales, REER collectifs, pensions alimentaires, saisies de paye)
• Assurer un suivi et fournir les informations relatives à la paye au département des RH en cas de besoin
• S'assurer de la comptabilisation adéquate des transactions comptables et fournir un support à l'équipe en cas de besoin (facturation / encaissements et collection / payable)
• Valider et traiter les transactions en suspens et les exceptions (Achats / crédits dans BC de plus de 30 jours non reportés, Comptes à payer de plus de 60 jours non payés, chèques O/S de plus de 6 mois, etc…)
• Compléter les différents documents en lien avec la préparation des états financiers de fin de mois
• Préparer les états financiers mensuels (Transport RDL et Gestion Mélyrose) en s'assurant que les états financiers sont conformes aux normes en vigueur et aux opérations
• Compléter les différents rapports suivant les fins de mois et faire le suivi des intercos
• Préparer les rapports mensuels de taxes TPS-TVQ
• Préparer les rapports trimestriels IFTA
• Assurer un suivi mensuel des documents (copies de factures / contrats) requis pour les dossiers de fin exercice financier
• S'assurer que les informations des dossiers d'immos (L-CONT) et de dette (JJ-SOM) sont toujours à jour
• Prendre en charge la préparation des dossiers de fin d'année financière pour les comptables externes

Défi 2 : Coordonner l'équipe comptable

• Répondre aux diverses questions des employés de la facturation / payables / encaissements-collection pour la comptabilisation adéquate des transactions
• Remplacer les employés de la facturation / payables / encaissements-collection en cas d'absence afin d'assurer une continuité de l'information financière et le respect des délais
• Coordonner les tâches des membres de l'équipe pour s'assurer de préparer les états financiers dans les délais requis
• Aider le superviseur dans la formation aux nouveaux employés
• Proposer des idées d'amélioration des processus de travail actuels et des différents systèmes en place
• S'assurer que les contrôles internes basés sur les bonnes pratiques d'affaires soient en place, bien comprise par l'équipe et respecté

Compétences et qualifications :

• DEC en comptabilité ou administration ou expérience pertinente reconnue
• Expérience de 5 ans en entreprise
• Maîtrise du cycle comptable
• Maîtrise avancé Excel
• Capacité à utiliser ERP/logiciel comptable

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Chez Transport RDL, nous avons toujours eu à cœur de préserver notre culture d'entreprise aux valeurs familiales. À travers chaque défi, notre engagement envers nos principes est resté intact. Cette culture est l'âme de notre entreprise, un héritage qui nous a permis de grandir et de nous développer.

Nous croyons que nos employés sont la ressource la plus précieuse que nous ayons, et nous mettons tout en œuvre pour en prendre soin. Nos employés sont au cœur de notre culture, car chaque jour, ce sont nos eux, nos Fiers transporteurs de l'Est, qui font la différence et que ce soit pour nos clients ou pour nos partenaires d'affaires. Nous investissons activement dans leur bien-être, car nous savons que leur épanouissement quotidien contribue à notre succès.

Prêt·e à rejoindre une équipe motivée et innovante ? Postulez dès maintenant et démarrez votre carrière avec Transport Rivière-du-Loup

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 63 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-antonin, QC