Technicienne ou Technicien de Chauffage

**FONCTIONS**:

- Sous la supervision de la conseillère ou du conseiller de l’entretien, la technicienne ou le technicien de chauffage est chargé(e) de l’entretien, de la réparation, de l’installation des équipements et composantes fixes ou mobiles de chauffage, de ventilation, de refroidissement et d’humidification des immeubles du CECCE. Les principales responsabilités sont:
- effectuer l’entretien général par l’inspection, l’entretien préventif, la vérification, l’ajustement, la réparation, l’installation, la lubrification, le nettoyage des équipements de chauffage, de climatisation et d’humidification ainsi que de leurs pièces et composantes;
- analyser les produits de combustion et effectuer les ajustements nécessaires au système de chauffage;
- procéder au dégel des tuyauteries et radiateurs au besoin;
- installer, remplacer et entretenir les systèmes de filtration d’air et ses composantes et les commandes électriques ou pneumatiques connexes (remplacer les filtres au besoin);
- entretenir les cabinets des appareils de ventilation;
- calibrer, programmer et entretenir les thermostats;
- diagnostiquer les systèmes, identifier les troubles majeurs et préparer un bilan des réparations nécessaires des systèmes de refroidissement;
- analyser les produits chimiques incorporés dans l’eau des tours de refroidissement et dans les systèmes de chauffage hydrauliques ou à vapeur, élaborer un programme de traitement chimique de ces eaux et vérifier et entretenir les systèmes de remplissage automatique de ces produits chimiques;
- assurer et coordonner la récupération selon les normes environnementales de tout réfrigérant lors de certaines réparations;
- vérifier, entretenir et procéder aux essais de fonctionnement des horlogeries ainsi que de tous les contrôles relatifs aux systèmes pneumatiques et de ventilation;
- faire la lecture et l’interprétation des plans et devis des systèmes pneumatiques et électroniques dans le but de définir le fonctionnement adéquat et effectuer les changements nécessaires;
- travailler en collaboration avec les techniciennes ou les techniciens en contrôle à diagnostiquer les problèmes reliés aux systèmes de régulation CVC (climatisation, ventilation et chauffage);
- exécuter toutes autres tâches connexes visant à assurer le bon fonctionnement des systèmes des écoles.

**PROFIL DES COMPÉTENCES**:

- auto-apprentissage;
- créativité/innovation;
- habiletés techniques et technologiques;
- approche client;
- collaboration;
- communication;
- bienveillance;
- adaptabilité/résilience;
- sens des responsabilités;
- auto-gestion;
- construction identitaire.

**EXIGENCE(S)**:

- diplôme d’étude secondaire;
- cinq (5) années d’expérience pertinente;
- détenir un certificat de technicienne ou technicien en appareillage au gaz G1;
- certificat d’entretien des bâtiments serait un atout;
- permis de conduire en règle et capacité de se déplacer avec son véhicule personnel sur l'ensemble du territoire du CECCE;
- connaissance de SIMDUT;
- connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.

Veuillez vous assurer que votre demande est accompagnée de votre curriculum vitae, d'une copie de votre diplôme d'études.

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie.

**INFORMATION SUR L'ENTREPRISE**:
Chef de file reconnu pour la transformation de l’expérience d’apprentissage, l’excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et sa synergie avec la communauté, le CECCE, avec près de 26 000 élèves fréquentant 45 écoles élémentaires, 13 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel et une école pour adultes, est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec.

**INFORMATION SUR L'ÉCOLE OU LE SERVICE**:
Lieu de travail : 4000, rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1J 1A1

**ÉTUDES**:
**UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL RESPECTUEUX**:
Ce ne sont pas seulement nos installations qui procurent du confort à nos employés. Notre focus sur l'équité et l'inclusivité garantit que les droits et la dignité du personnel et des élèves sont protégés. Nous respectons les différences des uns et des autres et embrassons les talents et les capacités de notre communauté catholique d'Ottawa.

**SECTEUR**:
Gloucester et Vanier