Current jobs related to Technicien à La Paie Et Aux Avantages Sociaux - Quebec City - Olympus Corporation of the Americas
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Analyste à La Paie Et Aux Avantages Sociaux
3 days ago
Quebec City, Canada Medicago Full time**Medicago : une histoire d'innovation et de persévérance** Pionnière de la production de vaccins sur plantes, Medicago est devenue le leader mondial du développement et de la production de vaccins et de traitements thérapeutiques sur plantes. **Votre rôle**: Medicago est à la recherche de son ou sa prochaine Analyste de la paie et des avantages...
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Quebec City, Canada Corem Full timeEn tant que **_spécialiste à la paie et aux avantages sociaux_**, vous serez partie prenante de l’équipe développement organisationnel et ressources humaines. Vous supporterez et conseillerez l’organisation sur trois grands volets, soit le traitement et l’amélioration du processus de la paie, la gestion des avantages sociaux et l’optimisation...
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Québec, Quebec, Canada Olympus NDT Canada Full timeTravailler chez Olympus c'est se développer au sein d'une organisation qui rayonne dans son domaine d'activité sur la scène internationale. Ayant fêté son 100e anniversaire, Olympus se démarque par son expertise, son milieu de travail enrichissant et sa recherche constante de meilleures solutions. Notre mission : mettre tout en uvre pour rendre la...
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Spécialiste, Paie Et Avantages Sociaux
2 weeks ago
Quebec City, Canada Facturation.net Full timeChef de file dans son domaine, Facturation.net est une entreprise québécoise qui propose des services de facturation médicale aux médecins de familles et aux médecins spécialistes. Facturation.net est également développeur et fournisseur de logiciels spécialisés pour la facturation médicale. Pour atteindre ses objectifs stratégiques et assurer...
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Technicien(Ne) à La Paie
2 weeks ago
Quebec City, Canada Trudel Immeubles Full time**Trudel Immeubles est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie!** Depuis 2008, Trudel se démarque comme leader dans le secteur immobilier et développe des projets avant-gardistes de qualité. Chez nous, on cultive l’art d’être bien au travail et vous joindre à notre équipe en tant que technicien(ne) à la paie c’est de choisir...
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Spécialiste paie et avantages sociaux
4 weeks ago
Quebec, Canada Avancé Full timeOverviewSpécialiste paie et avantages sociaux Simetra Recrutement est à la recherche d'un(e) spécialiste paie et avantages sociaux pour une entreprise bien établie près de Boucherville. Relevant de la direction des ressources humaines, le ou la Spécialiste paie et avantages sociaux est responsable du traitement complet et conforme de la paie ainsi que...
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Technicien(Ne) à La Paie
5 days ago
Quebec City, Canada LFG Construction Full timeÉtant parmi les plus importants constructeurs du Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’**un(e) technicien(ne) à la paie**pour rejoindre notre équipe dynamique. **Principaux rôles**: - Préparer et traiter la paie hebdomadaire pour l’ensemble de nos employés de bureau et de chantier (CCQ); - Tenir à jour les...
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Quebec City, Canada Salle Albert-Rousseau Full timeL’industrie du spectacle et le milieu culturel t’intéressent ? Tu es un bon joueur d’équipe qui recherche une organisation engagée, flexible et humaine ? Nous avons le poste pour toi: **Responsable de la paie et des avantages sociaux (paie-maître) pour la Salle Albert-Rousseau, les Productions d’Albert et le Théâtre Petit...
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Quebec City, Canada Norda Stelo Full time**Suivez votre étoile!**: Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement. Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain! **L’équipe derrière le génie**: En tant que Chef ou cheffe d'équipe, Technicienne Paie et Avantages Sociaux, vous serez...
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Technicien(Ne) à La Paie
3 days ago
Quebec City, Canada Lobe Full time**MA CARRIÈRE AU SEIN DES CLINIQUES LOBE** **Technicien(ne) à la paie** Rejoignez un réseau humain, où chaque action est guidée par des valeurs qui forment l'acronyme ÉCOUTER : engagement, créativité, optimisme, unicité, ténacité, entraide et rigueur. Lobe est un grand réseau de 60 cliniques multidisciplinaires où l’on trouve sous un même...
Technicien à La Paie Et Aux Avantages Sociaux
2 weeks ago
Êtes-vous à la recherche d’une entreprise qui prend à cœur la vie et la santé des tous, y compris vous-même? Chez Olympus, nous aidons quotidiennement les gens à vivre une vie plus saine, plus sécuritaire et plus épanouie.
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Ensemble, inspirons une façon de vivre plus saine._**
**Description de poste**:
Sous la supervision du Responsable, Ressources humaines, le titulaire du poste traite la paie des employés du Canada, conformément aux procédures établies et aux lois en vigueur. Il assure l’intégrité des données dans le système de paie et l’exactitude des transactions et activités liées à la paie, en plus de gérer les dossiers d’avantages sociaux des employés.
**Responsabilités du poste**:
Responsabilités spécifiques
- Compléter avec exactitude les étapes de production de la paie des employés selon le calendrier de paie et en conformité avec les normes, les règlements et les lois;
- Assurer l’intégrité des données dans le système de paie par la mise à jour des renseignements relatifs aux embauches, à la cessation d’emplois, aux mouvements de personnel et à l’administration des congés et des avantages sociaux;
- Valider les feuilles de temps des employés et assurer les suivis avec les gestionnaires pour les approbations et les corrections à apporter;
- Veiller à ce que les politiques d’entreprise qui touchent la paie soient respectées : congés de tout type, admissibilité aux diverses primes, temps supplémentaire et banque de temps.
- Traitement les paiements spéciaux (augmentations annuelles, versement de bonis et des commissions, etc.);
- Fournir et émettre tous les documents requis conformément aux différentes lois (relevés de fin d’emploi, remises et cotisations diverses);
- Collaborer au processus de fin de mois en faisant le suivi de différents comptes de GL;
- Clôturer le processus de fin d’année et générer les rapports nécessaires (T4, relevés 1, sommaires, CSST);
- Gérer le processus d’adhésion des employés aux régimes d’assurance collective et d’épargne retraite, assurer la mise à jour des dossiers de participants auprès des fournisseurs et faire le suivi de la facturation.
- Assurer un bon service à la clientèle auprès des employés pour toute question relative aux programmes d’avantages sociaux, aux congés et à la gestion de la paie;
- Collaborer à différents projets avec le service des ressources humaines ou des finances;
- Participer activement à l'amélioration des méthodes de travail;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.
**Exigences du poste**:
Compétences techniques:
- DEC en administration (comptabilité);
- 10 ans ou plus d’expérience pertinente;
- Accréditation par l’ACP, un atout
- Habileté démontrée avec des systèmes de paie (ADP Workforce Now, un atout)
- Maîtrise du logiciel Excel et bonne connaissance des autres outils de la suite Office;
- Être à l'affut des nouveautés touchant les lois du travail, les impôts et les autres politiques gouvernementales en relation avec le traitement de la paie (normes, politiques familiales, formations, etc.);
- Être capable de s’exprimer de manière structurée à l’oral et à l’écrit en français et en anglais;
- Niveau d’anglais : Intermediate 1.
Compétences comportementales:
- Rigueur professionnelle et souci de la qualité de son travail;
- Autonomie et capacité à gérer ses priorités malgré des délais serrés;
- Être capable de se doter de méthodes de travail efficaces;
- Être très ordonné et avoir une bonne capacité afin de gérer le flux important de courriels;
- Protéger la confidentialité et faire preuve de discernement.
INTÉGRITÉ EMPATHIE VISION À LONG TERME AGILITÉ COHÉSION
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Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous._**
Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.
Olympus travaille avec passion sur les solutions qu’elle crée pour les secteurs de la médecine des sciences de la vie et du matériel industriel, ainsi que sur des appareils photo et des produits audio. Depuis plus de 100 ans, Olympus s’efforce de rendre la vie des gens plus saine, plus sécuritaire et plus enrichissante en aidant à détecter, à prévenir et à traiter les maladies, en faisant progresser la recherche scientifique, en assurant la sécurité publique et en recueillant des images du monde.
**Olympus Fidèle à vous. Fidèle à la s
