Directeur(Trice), Prestation Du Portefeuille

Titre du poste

Directeur(trice), Prestation du portefeuille

Catégorie d'emploi

Gestion de projet

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

Type d'accord de travail flexible

Hybrid / Hybride

Date de fin de recrutement

2025-06-01

Niveau

L3

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l’expérience

Sommaire du poste

La directrice ou le directeur, Prestation du portefeuille, joue un rôle de premier plan en fournissant un leadership, une vision et de l’encadrement pour assurer la prestation des projets et des programmes de NAV CANADA. La personne qui occupe ce poste agit à titre de responsable du groupe Prestation du portefeuille, qui a pour mandat d’assurer la supervision stratégique de toutes les fonctions liées aux projets et aux programmes, d’obtenir du financement, d’harmoniser les priorités, de gérer les risques de manière proactive, de planifier les ressources organisationnelles et de soutenir le plan de sécurité.

Elle apporte son soutien aux cadres fonctionnels et aux membres de la haute direction responsables de la prestation des projets et des programmes. En plus de superviser la formation et le perfectionnement des parties prenantes internes, elle examine les cadres de gestion de la qualité et les processus liés aux projets existants utilisés dans tous les axes de travail pour en tirer des pratiques exemplaires qui faciliteront la prestation des projets et des programmes. Elle établit également des pratiques normalisées et efficaces en matière de prestation de projets à l’échelle de l’organisation, ainsi que des cadres fonctionnels, processus et outils de gouvernance globaux pour intégrer l’orientation souhaitée et les conseils interfonctionnels recueillis au processus de prise de décision relativement à l’évolution des capacités d’exécution des projets, en assurant notamment une surveillance et une gestion appropriées du portefeuille de projets et de programmes. L’une des responsabilités clés de ce poste consiste à orienter les capacités de gestion de projets et de programmes de NAV CANADA à l’échelle nationale afin de s’assurer que l’ensemble des fonctions comprennent, adoptent et suivent les processus de prestation de projets. La personne occupant ce poste, qui dirige une équipe d’expertes et d’experts en la matière en vue d’une mise en œuvre efficace des initiatives, doit aussi s’acquitter de toute autre tâche qu’on lui confie.

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA:

- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe
- Une rémunération et des avantages compétitifs
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- Des possibilités de croissance et de développement
- Des horaires de travail flexibles
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive

Responsabilités principales:

- Créer le cadre de planification permettant de transformer les plans stratégiques et tactiques de l’entreprise en un portefeuille de projets et de programmes bien définis et coordonnés.
- Définir les processus et les rapports pour veiller au respect des calendriers de planification financière dans le cadre de la prestation de projets et de programmes, de même qu’à la conformité aux normes en matière de délégation des pouvoirs financiers.
- Superviser la gestion des risques, notamment la hiérarchisation des priorités, les mesures d’atténuation des risques à l’échelle du portefeuille.
- Rester au fait de l’évolution des besoins de l’entreprise et des tendances du secteur, et veiller à l’adoption de pratiques exemplaires en matière de prestation de projets et de programmes à l’échelle de l’organisation.
- Établir des politiques et des structures de gouvernance, y compris des méthodologies, des processus et des outils, pour orienter l’exécution de tous les projets et programmes.
- Former et perfectionner les ressources capables d’assurer la gestion des projets et des programmes.
- Soutenir les responsables de projets et de programmes qui supervisent la portée des initiatives ainsi que les calendriers et avantages qui y sont liés en y affectant des ressources de gestion compétentes et formées, et en déterminant à l’avance les risques et les échéanciers de l’ensemble du portefeuille de projets et de programmes.
- Faire état de la performance du portefeuille de projets et de programmes à la direction du groupe et aux membres de la haute direction, et informer la direction de l’avancement des travaux ainsi que de tout problème ou de toute préoccupation.
- Animer le Conseil d’examen du portefeuille, composé de cadres et de membres de la direction qui soutiennent la prestation des projets et des programmes de la société.
- Présenter des exposés perspicaces en faisant preuve de leadership et en offrant une vision stratégique pour faire évoluer les processus de gestion, les normes et les méthodes de travail liés à la prestation de projets et de programmes.
- En collaboration avec les responsables des groupes Finances et Prestation du portefeuille, superviser la définition, la gestion e