Directeur(Rice) Général(E) Adjoint(E)soutien,adm.et Ressources Informationnelles

Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité. Il aura à s’assurer que les ressources sont de qualité et en quantité suffisante pour offrir les soins et les services aux clientèles des divers programmes administratifs sous sa responsabilité.

**Concours réservé - affichages en simultanés**

**Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau**

Sous l’autorité du président-directeur général (PDG), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez à la mobilisation et à la motivation de l’ensemble des équipes de directeurs et de gestionnaires des services techniques, de la logistique, des mesures d’urgence et de la sécurité civile, de l’informatique, ainsi que du bureau de projet organisationnels et du bureau de projets numériques. Vous vous verrez confier la responsabilité d’importantes missions régionales et provinciales, notamment le GBM Montérégie et la sécurité civile.

Vous assumerez la responsabilité de positionner stratégiquement l’offre de service de ces directions en étroite collaboration avec la présidente-directrice générale adjointe (PDGA) et votre collègue DGA aux programmes sociaux et de réadaptation, ainsi qu’avec toutes les directions. Vous vous assurerez d’accroître l’efficience, l’efficacité et la performance de toutes les directions sous votre responsabilité. Vous favoriserez et simplifierez l’accès aux services par la création des corridors de services pour vos clientèles et contribuerez à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et services.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Stratège et communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

La directrice générale adjointe ou le directeur général adjoint - soutien, administration et ressources informationnelles exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

**Exigences requises**
- Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Expérience professionnelle significative dans un poste de hors-cadre ou d’encadrement supérieur;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
- Connaissances générales dans toutes les sphères couvertes par le poste;
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multimission, implantation de processus de performance) constitue un atout;
- Expérience importante dans un poste de hors-cadre ou d’encadrement supérieur peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

**Concours réservé - affichages en simultanés**

Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau

**Rémunération**

Selon le règlement en vigueur - classe salariale DGA-4 (140 621 $ - 182 808 $)

**Port d’attache**

RLS de Champlain - 3141 boulevard Taschereau (Greenfield Park)

**Entrée en fonction**

À déterminer

**Candidature**

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV directement à l’attention de monsieur Richard Deschamps, président-directeur général, à l’adresse courriel ci-dessous.

Adresse de courrier électronique:
Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.