Directrice ou Directeur Des Services Correctionnels

**Vous souhaiteriez exercer un emploi dans un ministère qui se démarque?**

**Nous sommes à la recherche d’une personne engagée et fervente du travail collectif pour compléter notre équipe**

**Directrice ou directeur des services correctionnels**

**Un emploi régulier est à pourvoir au 87, boul. Gérard-D-Lévesque à New Carlisle**

**Ministère de la Sécurité publique **:Sous-ministériat des services correctionnels — Direction générale Est —Direction des services correctionnels Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine — Direction adjointe en établissement de détention New Carlisle.

**Notre grande mission **:Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

**Mission de la direction**: La Direction des services correctionnels fait partie du réseau correctionnel de l’Est-du-Québec et assure la prestation de services correctionnels dans la région de la Gaspésie. En partenariat avec les ressources communautaires et institutionnelles, elle assure les activités d’éclairage à la cour, d’évaluation, de suivi, d’hébergement, de gardiennage et de comparution des personnes contrevenantes.

**Votre quotidien**: Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste représente les services correctionnels de sa région administrative. Elle assure l’administration des sentences et autres décisions des tribunaux de même que l’éclairage à la Cour, tant en détention que dans la communauté ce, dans le respect des lois et règlements ainsi que dans le sens des valeurs et orientations mises de l’avant par la Direction générale des services correctionnels, notamment en matière de réinsertion sociale de la personne contrevenante. Elle encadre les ressources et les activités réalisées par les services correctionnels dans cette région (services de détention, services administratifs et services dans la communauté) ainsi que le partenariat avec les ressources communautaires et institutionnelles. Elle planifie, coordonne et supervise les ressources humaines, financières et informationnelles sous sa responsabilité. La personne titulaire du poste soutient le directeur général dans le traitement des demandes provenant du bureau de la sous-ministre associée.

**Échelle de traitement** : De 106 785 à 136 685 $*
- _Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_._

La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que le sous-ministre juge nécessaires pour qu’il s’acquitte de ses fonctions.

**Ce que vous devez posséder**:

- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Détenir 9 années d’expérience dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement, comprenant 2 années d’expérience dans des activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5.
- Un maximum de 2 années d’expérience manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur et additionnelle à la scolarité exigée. Toutefois, les années d’expérience dans des activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5 ne peut être compensée par de la scolarité.

À titre d’information:

- Les activités de niveau d’encadrement comprennent l’une ou l’autre des activités suivantes:

- les activités exercées à titre de cadre;
- les activités effectuées à titre provisoire et à titre de remplacement temporaire dans un emploi de cadre.
- Les activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5 comprennent l’une ou l’autre des activités suivantes : les activités exercées à titre de cadre, classes 5, 4, 3, 2 ou 1;
- les activités effectuées à titre de cadre juridique;
- les activités effectuées à titre provisoire et à titre de remplacement temporaire dans un emploi de cadre, classes 5, 4, 3, 2 ou 1 ou dans un emploi de cadre juridique.
- Les activités exercées à l’extérieur de la fonction publique seront évaluées en fonction de la nature des responsabilités de gestion, du niveau d’influence organisationnel et du pouvoir décisionnel, du niveau de scolarité et d’expérience requis à l’emploi, du nombre et du niveau des personnes supervisées.

**ET**
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou