Technicienne ou Technicien Spécialiste en

**Technicienne ou technicien spécialiste en assurance qualité des sols et matériaux**
- **Direction **:Direction générale de l’Estrie
- **Service **:Direction de la coordination et des relations avec le milieu
- **Nombre d'emploi à pourvoir **:1
- **Statut de l’emploi **:Régulier
- **Lieu de travail**: 200, rue Belvédère Nord, bureau 2.02, à Sherbrooke
- **Télétravail**: Oui, en mode hybride, à raison de minimum deux jours obligatoires par semaine à Sherbrooke
- **Horaire de travail** : 35 heures par semaine
- **Date prévue d'entrée en fonction**: Octobre 2024

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**Les défis que nous vous proposons**

Sous l’autorité de l’ingénieure responsable du module de l’assurance qualité, le titulaire de l'emploi doit:

- Effectuer le contrôle qualitatif de divers matériaux routiers et de leur mise en œuvre sur les projets du Ministère;
- Superviser également la qualité du contrôle technique et du contrôle qualitatif confié au secteur privé (techniciens de fournisseurs, d’entrepreneurs ou de laboratoires privés);
- Offrir un soutien technique aux professionnels dans la répartition des tâches pour la rédaction des rapports factuels ou techniques ainsi que la préparation des mandats d’honoraires professionnels, des bilans et des redditions de comptes annuels;
- Veiller à la disponibilité des ressources externes pour la surveillance des travaux du module de l’assurance qualité ainsi qu’assurer l’audit du travail des mandataires;
- À titre de technicien principal : Appuyer les autres techniciens dans l’exécution de leurs tâches, former et accompagner les nouvelles ressources et, au besoin, les remplacer sur le terrain (surveillance de travaux et visite en usine);
- Jouer un rôle-conseil auprès des chargés d’activités du Ministère et des firmes pour mener à terme les mandats, en plus d’agir à titre de répondant de la Direction générale de l’Estrie (DGE) pour le système assurance qualité et honoraires professionnels (AQHP);
- Représenter la DGE lors des rencontres ministérielles, contribuer à l’optimisation des processus internes et faire profiter les autres directions de son expertise en assurance qualité;
- Participer à la rédaction des bilans ou des redditions de comptes annuels.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d’emploi ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
- Équipements de protection individuelle fournis.

**Salaire annuel**:
41 055 $ à 57 638 $ selon l’expérience*

**Une prime d’attraction et de rétention de 10% du taux de traitement s’applique. À noter que cette prime peut prendre fin à tout moment en fonction des négociations syndicales en cours.**

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

**Les qualités que nous recherchons**:

- Avoir un bon sens de la planification et de l’organisation du travail ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Faire preuve d’autonomie, de créativité, de jugement et de raisonnement ;
- Démontrer du leadership et un sens élevé des responsabilités ;
- Posséder une bonne capacité d’analyser et d’évaluer les problèmes rencontrés et proposer des solutions ;
- Une facilité de communication autant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Posséder une bonne capacité d’adaptation.

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**La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques du génie civil, en techniques de l’architecture ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinentes.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir d