Facilitateur(Trice) Bilingue de Formation en Apprentissage Et Développement

**Description de l'entreprise**
Nous croyons au pouvoir du travail. Depuis 1994, nous collaborons avec les gouvernements et les agences locales partout au Canada pour créer des opportunités d’emploi durables pour les personnes, les entreprises et les communautés. Nous comprenons que le travail donne de l’espoir, renforce les relations et stimule la croissance économique.
**Description du poste** À propos du rôle**

**Lieu : Hybride, Ontario**

**Attentes en matière de déplacements**: dans toute la province de l’Ontario, au besoin, pour faciliter et offrir des formations en personne dans différents centres de la province.

Comme WCG, vous croyez au pouvoir du travail. En tant que Facilitateur(trice) de Formation en Apprentissage et Développement, vous animerez des sessions d’apprentissage destinées au personnel du Programme Emploi Ontario dans le cadre du modèle SSM. Vous inspirerez, éduquerez et soutiendrez les employés des fournisseurs de services dans leur compréhension des processus, politiques, systèmes et meilleures pratiques du programme. En tant que Facilitateur(trice) de Formation, vous utiliserez des techniques adaptées à divers styles d’apprentissage et veillerez à ce que l’environnement d’apprentissage fonctionne efficacement pour des participants de tous niveaux de compétence, d’éducation et d’expérience.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec l’équipe Apprentissage et Développement ainsi qu’avec des parties prenantes clés afin de cultiver une culture d’apprentissage et de développement continu qui développe les compétences et améliore les performances.

**Ce que vous ferez**
- Animer des formations pour les employés en utilisant diverses techniques pédagogiques et développer des outils optimisés pour répondre à différents besoins d’apprentissage (auditifs, visuels, kinesthésiques).
- Maintenir d’excellentes relations avec toutes les parties prenantes (partenaires fournisseurs de services, employeurs locaux, etc.) pour garantir la satisfaction continue, la cohésion du réseau et des résultats organisationnels positifs.
- Animer des ateliers virtuels et en personne en utilisant une variété de techniques adaptées aux styles d’apprentissage individuels.
- Offrir un contenu d’atelier pertinent pour répondre aux besoins des employés des fournisseurs de services, dans un format engageant, motivant et informatif.
- Élaborer des contenus avec des objectifs pédagogiques alignés sur les changements culturels, de performance et de processus.
- Identifier les meilleures pratiques, les nouvelles compétences à acquérir et formuler des recommandations pour de nouvelles approches.
- Développer une compréhension approfondie du contrat, des lignes directrices, des politiques et des procédures de WCG et d’Emploi Ontario.
- Rechercher activement de nouvelles méthodes de développement et d’animation de formation pour garantir une évolution continue dans ce domaine.
- Faire des recommandations pour des changements et améliorations des processus d’apprentissage et de développement.

**Qualifications** Ce que vous apportez**
- ** Bilinguisme (français/anglais).**:

- Deux (2) ans ou plus d’expérience en animation d’ateliers, en formation en entreprise, en conseil ou accompagnement en emploi, ou dans un domaine connexe.
- Expérience de travail avec des systèmes de gestion de l’apprentissage, avec une spécialisation dans la formation ou l’éducation pour adultes.
- Expérience dans l’éducation pour adultes dans un environnement d’apprentissage en ligne, avec une solide expertise dans la matière.
- Flexibilité pour se déplacer et participer à des formations en personne dans des lieux clés comme Toronto, la région de Peel, la région de York et Ottawa.
- Compétences organisationnelles et attitude positive essentielles pour ce rôle.
- Solides compétences numériques, y compris les médias sociaux et la suite Microsoft Office, ainsi que l’utilisation de technologies dans l’animation d’ateliers (par exemple : Microsoft Teams, webinaires, etc.).
- Connaissance du marché du travail local, des ressources communautaires et des programmes sociaux gouvernementaux.
- Connaissance des techniques de recherche d’emploi, du développement de carrière et des enjeux liés au chômage.
- Compréhension des normes de confidentialité et des autres codes de conduite professionnels.
- L’emploi est conditionnel à l’obtention d’un contrôle des antécédents criminels.

**Critères souhaités**
- Certification en développement de carrière (Certified Career Development Practitioner - CCDP).

Pour une description complète du poste, consultez la description complète ici.
**Informations complémentaires** Ce que nous offrons**
- Salaire compétitif de **65 000 $ à 70 000 $ par an.**:

- Avantages santé et dentaires complets et flexibles.
- Opportunités d’apprentissage et de développement continus.
- Politique généreuse de congés pour encourager l’équilibre travail/vie personnelle.
- Un milieu de travail diversifié et inclusif avec un haut niveau d’engagement et de co