Directeur/directrice Marketing

**À propos du poste**
Nous recherchons un directeur ou une directrice marketing passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'entreprise, afin d'accroître notre visibilité sur le marché et d'atteindre nos objectifs commerciaux.

**Responsabilités**

**1. Stratégie marketing, acquisition & image de marque**
- Définir la stratégie marketing omnicanale : notoriété, acquisition, fidélisation.
- Piloter les campagnes d’acquisition (Google Ads, social, infolettres, SEO, etc.) en lien avec les objectifs de croissance.
- Veiller à la cohérence de la marque sur tous les points de contact : site, infolettres, réseaux, boutique, revendeurs.
- Élaborer une stratégie éditoriale pour les différentes cibles : B2B, B2C, partenaires, revendeurs.

**2. E-commerce & performance numérique**
- Superviser le développement du site e-commerce avec l’agence partenaire : UX, conversion, performance.
- Déployer une stratégie de croissance appuyée sur les données (trafic, taux de conversion, valeur panier, rétention).
- Gérer les leviers de performance numérique (SEO, SEA, CRM, automatisation, infolettres).
- Assurer la qualité du parcours client en ligne et l’alignement avec les standards Édika.

**3. Événementiel, représentation & relations publiques**
- Concevoir et planifier le calendrier annuel des événements : salons, lancements, activations partenaires.
- Assurer une **présence active de représentation** sur le terrain (Montréal et partout au Québec), parfois soutenue par un **rôle logistique** (installation, coordination terrain).
- Travailler avec l’agence RP pour les relations médias, influence, communiqués et couverture d’événements.
- Mesurer la performance des événements et optimiser le ROI.

**4. Partenariats, réseau de distribution & animation**
- Renforcer les liens avec les partenaires clés (sport, culture, philanthropie), en lien avec la stratégie d’image.
- Développer du matériel et des actions marketing dédiés aux revendeurs.
- Soutenir le réseau de distribution via des actions concrètes d’animation commerciale et de promotion.
- Structurer la communauté autour de la marque (ambassadeurs, influenceurs, clients engagés).

**5. Gestion de marque et produits Touché**
- Piloter la stratégie et le positionnement de la marque maison Touché, en assurant sa cohérence avec la vision globale d’Édika.
- Planifier les temps forts marketing et activations de la marque dans le calendrier annuel.
- Coordonner les développements produits, en collaboration avec les équipes internes (ventes, achats) et les partenaires externes (graphiste, fabricant, torréfacteur).
- Superviser les projets de créations sur mesure (mélanges partenaires), de la prise de brief à la mise en marché.

**Profil recherché**

Vous êtes un(e) professionnel(le) du marketing doté(e) d'une solide expérience en management d'équipe, animé(e) par la satisfaction client et passionné(e) par l'univers du café ? Ce poste est fait pour vous
- 5 ans minimum **d’expérience** en marketing 360° et stratégie de marque.
- Expérience avérée en **commerce B2B et B2C**, idéalement dans l’industrie du café, de l’alimentation fine ou des produits de spécialité.
- Expérience confirmée dans la gestion d'équipes variées (contenu, digital, coordination).
- Bonne compréhension de l'image de marque, du style visuel et de la cohérence avec l'identité client.
- Solides capacités d’analyse, vision stratégique et grande flexibilité.
- Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais professionnel est un plus.
- Fait preuve d’un grand sens de l’organisation et d’une grande autonomie.
- Capacité à représenter efficacement la marque sur le terrain.

**Conditions & environnement**
- **Poste hybride** (télétravail partiel) avec **déplacements fréquents à Montréal et au Québec**.
- Rôle stratégique dans une PME locale passionnée et en forte croissance.
- Rémunération compétitive, avantages corporatifs et réelle marge d’impact.
- Piloter les campagnes d’acquisition (Google Ads, social, infolettres, SEO, etc.) en lien avec les objectifs de croissance.
- Veiller à la cohérence de la marque sur tous les points de contact : site, infolettres, réseaux, boutique, revendeurs.
- Élaborer une stratégie éditoriale pour les différentes cibles : B2B, B2C, partenaires, revendeurs.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 90 000,00$ à 120 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- RVER
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montréal, QC H3L 2N7: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoi