Gestionnaire de Projets

**Titre d'emploi**

Gestionnaire de projets - rénovation et restauration de bâtiments (poste permanent)

**Organisation**

Arrondissement d’Outremont / Bureau de projets

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 27 janvier au 9 février 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Gestionnaire immobilier (202830)**Horaire**: 35 h/semaine - possibilité de télétravail (horaire sur 4,5 jours)**Adresse**: 543 Chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Outremont | Facile d'accès en transport en communCe processus vise à pourvoir 1 poste permanent (91034). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Bureau de projets de l'arrondissement d’Outremont, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.**NOTRE OFFRE**

Gérer nos projets immobiliers.

Bâtir la Ville de Montréal de demain au profit de sa population.

Joignez notre équipe

Gérer des projets patrimoniaux majeurs tels que la rénovation de la Mairie d'Outremont dont le contrat de construction/rénovation débutera au printemps 2025.

Réaliser les projets de rénovation, de restauration et de mise en valeur des immeubles de l'arrondissement d'Outremont.

Décarboner, préserver notre patrimoine bâti et agir comme acteur de premier plan de la transition écologique.

Se joindre à nous, c'est faire partie d'un des plus petits des 19 arrondissements, mais non le moindre

Ici, vous trouverez:

- un portefeuille de projets variés qu'on adaptera en fonction de votre expérience;
- des défis uniques et stimulants sur des bâtiments variés (ex.: mairie, centre culturel, chalets de parcs, bâtiments patrimoniaux vacants, etc.);
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, si vous le souhaitez;
- une qualité de vie Un horaire de 35 heures par semaine (très rare dans le domaine de la construction);
- un esprit d’équipe et de partage.

Ça vous intéresse ? Allons un peu plus loin
- vous serez le chef d’orchestre des projets immobiliers puisque vous accompagnerez les projets à toutes les étapes de réalisation : du démarrage jusqu’à la livraison des lieux;
- vous coordonnerez l'élaboration des programmes fonctionnels et techniques (PFT) et l’estimation des coûts;
- vous encadrerez les professionnel-les externes chargé-es de la conception et de la réalisation des projets;
- vous mettrez en place et animerez différents comités de pilotage et de suivi permettant de valider les orientations, le contenu, l'échéancier et le budget de vos projets;
- vous coordonnerez les activités de tous les intervenants nécessaires à l’exécution des travaux;
- vous assurerez le respect des budgets, des échéanciers et du programme des besoins;
- vous effectuerez le suivi des contrats en chantier;
- vous préparez divers documents d’orientation et de présentation sur les différentes composantes de projets;
- vous élaborerez des dossiers décisionnels à soumettre aux instances quant à la mise en œuvre des projets structurants.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en architecture, génie, environnement ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en gestion de projets de construction et / ou de rénovation de bâtiments
- Connaissance des bonnes pratiques de gestion de projets ou PMP, un atout
- Gestion de projets immobiliers à valeur patrimoniale, un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi