Analyste Financier(Ière) Et Consolidation

Vous cherchez l’opportunité de vous joindre à une grande entreprise dont le but principal est d’alimenter les visionnaires de ce monde en leur fournissant des solutions technologiques d’infrastructure de pointe, adaptées à leurs besoins, de manière rapide, fiable et rentable ?

En tant que société de technologie de pointe basée à Montréal, Hypertec est un fournisseur mondial de produits et de services de technologie de l’information. Ses divisions stratégiques servent plus de 3 000 clients dans plus de 70 pays. Ses solutions sont utilisées par des organisations de toutes tailles, notamment des fournisseurs d'infonuagique, des médias et du divertissement, des services financiers, de l'aérospatiale, de l'ingénierie, des soins de santé, du gouvernement et de l'éducation.

Afin de poursuivre notre croissance rapide, nous recherchons un(e) **Analyste financier(ière) et consolidation** pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, tout en étant un exemple de la culture de notre entreprise.

**CE QUE SERONT VOS RESPONSABILITÉS**
- Être responsable du processus de consolidation mensuelle pour le Groupe Hypertec, constitué de plusieurs entités et utilisant des devises fonctionnelles étrangères;
- Être responsable de la maintenance du plan comptable dans le système SAP;
- Préparer le bilan, l’état des résultats et le flux de trésorerie mensuels pour les entreprises individuelles et le groupe consolidé à des fins de rapports de gestion internes, de même que les rapports trimestriels externes pour MDA et les parties prenantes externes;
- Être responsable de consigner les transactions intersociétés et d'effectuer le rapprochement des comptes au sein du groupe, tout en améliorant les processus;
- Contribuer à l'établissement et la consignation du traitement comptable relatif aux transactions nouvelles et/ou inhabituelles et/ou à la mise en œuvre de nouvelles politiques comptables;
- Participer à la gestion du processus de rapprochement mensuel du bilan au sein du groupe d'entités;
- Collaborer à l'audit externe annuel en fournissant les dossiers justificatifs pertinents, incluant la préparation des états financiers annuels;
- Contribuer à la gestion de la mise en œuvre du nouvel outil d'information financière et de consolidation et aider au développement et à l'expansion de la consolidation au sein du nouveau système;
- Aider à la préparation d'analyses et de rapports ad hoc à des fins internes et externes;
- Mettre en œuvre des mécanismes de contrôle interne pour assurer l'intégrité des rapports financiers;
- Repérer et exploiter toutes les possibilités permettant de rationaliser et d'automatiser le processus d'établissement des rapports financiers;
- Participer à divers projets et à diverses possibilités d'amélioration, selon les besoins.

**CE QUE VOUS APPORTEREZ**
- Un baccalauréat avec une spécialisation en finance ou en comptabilité, jumelé à un titre de CPA ou en voie de l'être;
- Une expérience pertinente de 3-4 ans dans un poste similaire ou dans un cabinet d'audit;
- Une bonne compréhension du processus de consolidation dans un contexte d'entités multiples, incluant la conversion des devises étrangères;
- Une solide compréhension de la normalisation comptable pour les entreprises privées (l’ASPE de préférence) ou les normes IFRS;
- Des compétences approfondies dans l'utilisation d'Excel;
- Une expérience pertinente avec les systèmes de rapports financiers et de consolidation (ex : Vena, Adaptive Insights, Cognos), est un atout;
- La connaissance du système SAP est un atout;
- Posséder un bon sens de l'organisation, être attentif aux détails et faire preuve d'un jugement professionnel;
- Une capacité à travailler en toute autonomie, à faire preuve d'initiative et une volonté de s'améliorer continuellement;
- La capacité de travailler dans un environnement soumis à des délais et à des priorités multiples qui doivent être gérés.

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
- Un environnement de travail hybride (télétravail possible);
- Une rémunération concurrentielle;
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur;
- La contribution de l'employeur à un compte de dépenses de frais de santé (jusqu'à 500 $ par an);
- Des jours flottants rémunérés;
- Un programme d’aide aux employés (PAE);
- Une cafétéria sur place;
- Le libre accès 24/7 à un gymnase entièrement équipé avec entraîneur;
- Du plaisir au travail: BBQ, journées thématiques et autres événements d'engagement des employés;
- Des opportunités d'avancement professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?
- Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances. _
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