Premier ou Première Spécialiste, Langues

**Premier ou première spécialiste, Langues officielles (Personnes et Culture)**
- OTT02593

Famille d'emplois Ressources humaines

Emplacement principal Ottawa

Exigence linguistique du poste Bilingue (français/anglais)

Niveaux de compétence linguistique (Lecture) C

Niveaux de compétence linguistique (Écriture) C

Niveaux de compétence linguistique (Oral) C

Statut d'embauche Permanent

Horaire de travail Temps plein

**Travailler à CBC/Radio-Canada**
- À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
- Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

**Votre mandat**

**Ce poste peut être situé à Ottawa, à Toronto ou à Montréal.**

Vous voulez travailler pour le diffuseur public du Canada? Nous sommes à la recherche d’un premier ou d’une première spécialiste, Langues officielles, pour notre équipe de la Rémunération globale. C’est une occasion unique pour une personne enthousiaste et dévouée de jouer un rôle important au sein de l’organisation.

Relevant de Personnes et Culture vous devrez:

- Rédiger l’ébauche des rapports annuels présentés au Secrétariat du Conseil du Trésor en collaboration avec les Services partagés, les Services conseils et les directions hiérarchiques, selon les besoins;
- Faire office de ressource pour les questions liées à la partie VII de la Loi sur les langues officielles;
- Assurer les liaisons avec les représentants du Commissariat aux langues officielles, du Secrétariat du Conseil du Trésor, par l’entremise de son Centre d’excellence en langues officielles, et de Patrimoine canadien, afin de faire rapport sur les mesures prises par la Société, ainsi que sur ses réalisations et ses initiatives pour se conformer à la Loi;
- Mettre à jour les politiques, les pratiques et les règles en matière de langues officielles, selon les besoins, et déterminer l’utilisation de l’une ou l’autre des langues officielles, conformément aux dispositions de la Loi sur les langues officielles, selon qu’il s’agisse de la prestation de services aux diverses clientèles de la Société ou des droits des employés concernant leur langue de travail;
- Diriger les enquêtes au sujet de plaintes reçues du Bureau du commissaire aux langues officielles, prendre des décisions selon les résultats des enquêtes internes, faire les recommandations appropriées et en informer la direction, jusqu’à la PDG, et assurer le suivi des décisions prises;
- Gérer la mise en œuvre des études réglementaires sur les services offerts au public afin de déterminer si les exigences linguistiques d’un établissement particulier ont changé;
- Élaborer des stratégies de communication pour les sondages sur la langue de travail afin de déterminer les degrés de satisfaction des employés en ce qui a trait à l’utilisation des deux langues officielles dans leur lieu de travail;
- Sensibiliser le respect des dispositions de la Loi sur les langues officielles dans l’ensemble de la Société;
- Élaborer un processus de suivi pour le développement de la langue seconde des employés selon les exigences de leur rôle et effectuer les suivis requis avec les employés et les gestionnaires au besoin;
- Veiller à ce que la base des données sur les langues officielles soit tenue à jour et coopérer avec les Services partagés pour déterminer les changements nécessaires pour se conformer aux exigences des règlements et politiques en matière de langues officielles;
- Formuler des recommandations sur la manière de faire passer les tests de langue seconde des nouvelles embauches et des employés actuels occupant des postes bilingues;
- Interpréter les politiques, tenir compte des pratiques et des précédents, pour proposer la solution la plus appropriée. Faire des analyses et proposer des recommandations qui permettent d’obtenir les résultats souhaités tout en respectant les politiques, les besoins des employés et les intérêts de la Société;
- Négocier avec diverses parties pour s’assurer que la Société fournit des programmes de grande qualité à un coût raisonnable;
- Représenter la Société auprès de divers secteurs et organismes, notamment le gouvernement, les sociétés d’État et les entreprises privées.

**Profil recherché**:
**Expérience**:

- De cinq à sept ans d’expérience dans le domaine des langues officielles;
- Excellente connaissance de la L