Technicien(Ne) en Informatique

**Titre d'emploi**

Technicien(ne) en informatique

**Organisation**

Service des technologies de l'information / Direction Espaces de travail et services aux utilisateurs / Division services aux utilisateurs / Section soutien aux services centraux

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col blanc)

**Période d'inscription**

Du 14 au 21 mai 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008**

**Avis de modification**Horaire**:Flexible, 70 heures sur 2 semaines**Adresse**: 801 rue Brennan, H3C 0G4 | Les technicien(ne)s peuvent être assigné(e)s à d'autres sites sur le territoire de la Ville de MontréalCe processus vise à pourvoir 2 postes vacants permanents (68531 et 73585).**NOTRE OFFRE**

Venez joindre notre équipe dynamique et collaborative, ayant à coeur le soutien technique et informatique aux divers clients de la Ville de Montréal Postulez maintenant

Votre mandat Le Service des technologies de l'information a pour mission d'assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville. Il soutient également les unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation organisationnelle.

Vous offrez les services de support en bureautique et effectuez divers travaux reliés au maintien, à l'installation et à l'entretien des systèmes, des composantes physiques et des logiciels. Avec les changements technologiques importants à venir, vous devez servir et satisfaire la clientèle tout en répondant à leur besoin. Plus spécifiquement, vous:

- assumez une utilisation optimale des composantes des micro-ordinateurs, à savoir les éléments internes du micro-ordinateur, les logiciels d'exploitation et les utilitaires de systèmes;
- installez tout équipement ou logiciel requis pour l'utilisation d'un micro-ordinateur;
- assurez la gestion optimale des périphériques, des équipements de télécommunication et des équipements spécialisés reliés au micro-ordinateur;
- mettez en place les mécanismes de sécurité des équipements et des données informatiques et en assurez le suivi.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en informatique, tel qu'en techniques de l'informatique, concepteur(trice) de bases de données, analyste-programmeur(euse) ou en sécurité informatique et réseautique
- 1 année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, tel qu'en support informatique
- Permis de conduire classe 5, souhaitable

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise