Conseillère ou Conseiller à La Recherche

**Faites carrière à l'ÉTS**

L’école de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois

**Échelle salariale compétitive**:35,79 $ à 57,95 $ (Classe 15)

**Horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail**:35h / semaine du lundi au vendredi

**Catégorie d’emploi**:Professionnel

Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, conseille, assiste et guide les professeurs et les chercheurs dans l’orientation, la planification et l’administration des activités de recherche subventionnée ou contractuelle; rédige, développe et applique les règles et politiques de l’ÉTS et des organismes subventionnaires; assiste le/la supérieur(e) immédiat(e) dans la diffusion de l’information sur les expertises de l’École auprès des partenaires externes et dans la concrétisation du potentiel de l’ÉTS en matière de recherche, d’innovation et de partenariat université-entreprise dans les domaines stratégiques de l’ÉTS.
- Révise et négocie des conventions de financement, contrats de recherche, ententes de collaboration, et ententes de gestion de la propriété intellectuelle, en assurant la conformité aux politiques et règlements de l’ÉTS, aux attentes des partenaires externes, et aux critères des organismes subventionnaires impliqués, le tout conformément aux règlements et aux lois applicables.
- Assure le suivi administratif des ententes établies entre l’ÉTS et les partenaires externes sur le plan des obligations et des aspects financiers; collabore étroitement avec différents services, notamment avec le service des finances ainsi qu’avec le service des affaires juridiques.
- Exerce un rôle-conseil auprès des intervenants internes pour toutes questions reliées à la gestion de la propriété intellectuelle et aux ententes de recherche.
- Élabore les stratégies appropriées pour amorcer des collaborations, initie le premier contact ou accompagne les professeurs et chercheurs dans leurs démarches auprès des entreprises et organismes subventionnaires nationaux et internationaux; assiste les professeurs et chercheurs dans l’établissement de la collaboration et procède au suivi de ces démarches pour en favoriser le succès.
- Représente l’Université auprès d’organismes externes; participe à des comités de gestion internes et externes; prépare les documents nécessaires; et effectue le suivi des décisions.
- Collabore à la révision et à l’amélioration des processus de gestion ainsi qu’au développement des systèmes d’informations.
- Assure la mise à jour des informations des dossiers dans le système de suivi de projets en collaboration avec les personnes concernées afin de générer les tableaux de bord et autres renseignements pertinents.
- Maintient à jour ses connaissances relatives à son champ d’activités, à son environnement et à son réseau d’intervenants. Assiste à des colloques, à des congrès et effectue des lectures scientifiques appropriées.

**Avez-vous ce qu'il faut pour relever le défi**:

- Scolarité: Maîtrise dans une discipline appropriée ou reliée au génie.
- Expérience: Minimum de trois (3) années d'expérience professionnelle pertinente en lien avec la gestion de la recherche, **la négociation d’entente de recherche**, notamment dans les secteurs universitaires ou industriels.

**Avez-vous les compétences ci-dessous**:

- Une bonne capacité de résolution de problème.
- La capacité de gérer les priorités
- Une capacité d’influence.
- De bonnes capacités relationnelles.
- Un approche client.
- Une facilité à travailler en équipe.
- De la rigueur.
- Une maîtrise de la langue anglaise, orale et écrite (niveau intermédiaire).

**L’ÉTS propose une gamme d’avantages très appréciés de ses employés. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de**:

- Salaire concurrentiel
- Assurances collectives
- Possibilités d'horaires variables et de télétravail
- Conciliation travail - vie personnelle
- Horaire réduit pendant la période estivale
- 21 jours de vacances annuelles
- 15 journées de congés fériés
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Accès