Chef D'équipe

**Aperçu**:
**Le chef d'équipe est chargé de superviser les activités quotidiennes de l'équipe de production qui lui est assignée et d'assurer l'exécution efficace et sécuritaire du travail assigné. Il / elle coordonnera les charges de travail quotidiennes, fournira une formation et un soutien pour s'assurer que les performances de l'équipe sont acceptables, surveillera et résoudra les problèmes de production et de sécurité, et s'assurera que les objectifs et les normes de qualité sont atteints. Le chef d'équipe développera également l'équipe en offrant une formation individuelle et de groupe pour développer les compétences de l'équipage à un niveau capable de répondre constamment à des normes de performance élevées, tout en favorisant toujours une culture de sécurité.**:
**Tâches essentielles**:

- Superviser une équipe d'opérateurs de production et superviser le travail quotidien (c'est-à-dire l'achèvement des travaux, la sécurité, la présence, la couverture) ; s'assurer que le travail de l'équipe est effectué efficacement et que les objectifs sont atteints.
- Faire fonctionner le tableau de contrôle ; participer aux activités quotidiennes d'exploitation et d'entretien, au besoin.
- Gérer les réunions d'équipage quotidiennes pour informer l'équipe des objectifs et responsabilités quotidiens ; passer en revue les résultats et incidents précédents et fournir toute formation nécessaire pour terminer les activités de la journée.
- Faire partie du processus de planification de la production afin de maximiser le débit et la disponibilité du terminal en planifiant la production et la maintenance.
- S'assurer que tous les membres d'équipage connaissent et respectent les procédures et les exigences de qualité.
- Examiner et autoriser l'exécution des travaux autorisés.
- Superviser la procédure de démarrage et d'arrêt, y compris la planification et la gestion des ressources.
- Travailler en étroite collaboration avec les entrepreneurs de maintenance pour assurer la planification et l'achèvement de la maintenance planifiée et non planifiée ; fournir un soutien opérationnel à la maintenance au besoin.
- Examiner et aider à la création/mise à jour des SOP et du plan d'intervention d'urgence ; participer aux activités de préparation aux interventions d'urgence selon les directives.
- Faciliter la compétence et le développement personnel de l'équipage. Former les opérateurs sur les produits, les processus, les SOPS, etc., et identifier les domaines d'amélioration continue pour chaque membre de l'équipe.
- Gérer la conformité de la formation au sein de l'équipage pour assurer une bonne utilisation du temps et de la croissance.
- Faciliter et assurer le respect des bonnes pratiques d'entretien ménager / 5S (Trier, Mettre en ordre, Faire briller, Standardiser, Maintenir) et superviser les activités d'entretien ménager dans les zones de production.
- Participer aux revues d'incidents au besoin ; achever les rapports et clôturer l'action au besoin.
- Diriger la discussion sur la sécurité à chaque rotation de quart de travail. Recueillez les commentaires des opérateurs et coordonnez-vous avec EHSS pour identifier les actions et améliorer la sécurité chez Cyanco.
- Gérer les évaluations de performance périodiques pour l'équipage assigné.
- Travailler occasionnellement les fins de semaine et remplacer un membre d'équipage si aucun autre opérateur n'est disponible.

Tâches non essentielles : effectue toutes les autres tâches assignées.

**Connaissances, compétences et capacités**:

- Posséder de solides compétences en mécanique et en instrumentation.
- Démontrer de solides compétences en dépannage et en diagnostic.
- Capable d'appliquer une compréhension de bon sens pour exécuter des instructions (sous forme écrite, orale ou schématique). Capable de traiter des problèmes impliquant plusieurs variables dans des situations standardisées.
- Solides compétences en communication verbale et écrite ; capable d'adapter son style de communication à différents publics ; capable de présenter efficacement des informations sur des situations individuelles et en petits groupes.
- Forte aisance relationnelle. Développer l'encadrement, le leadership, le mentorat et les compétences.
- Expérience avérée d'amélioration continue et accent démontré sur la sécurité.
- Compétences informatiques intermédiaires (Excel MS Word, Outlook, etc.).
- Doit posséder un permis de conduire valide.
- Capacité à lire, écrire et parler anglais requis.
- Capable de travailler et de soutenir les valeurs fondamentales de Cyanco.

**Formation mínimale et certification**:

- Un baccalauréat, un diplôme ou un certificat en opérations d'usine de traitement est très apprécié.
- Diplôme d'études secondaires ou diplôme d'éducation des adultes (AED) et 3 à 5 ans d'expérience et/ou de formation connexe ; ou une combinaison équiv