Directeur, Gestion de Portefeuille

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise
- _Prendre note que l’emplacement de ce poste est flexible à travers les provinces du Québec et de l'Atlantique._

APERÇU DU POSTE

Le.la directeur.trice, Gestion de portefeuille, autorisera les modifications et les examens annuels dans les limites des paramètres prescrits, tout en s'assurant que de bonnes méthodes de crédit soient en place. Cette personne utilisera également la délégation de pouvoirs pour recommander et autoriser ses propres modifications en travaillant activement avec les équipes de développement des affaires et les clients.

Cette personne doit également établir et maintenir de solides communications avec les directeurs régionaux, Gestion de portefeuille, et les employé.es pour une surveillance étroite des éléments qui jouent un rôle clé dans l'efficacité de la prestation des services de gestion de portefeuille.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT- Maintenir et améliorer la qualité et l'intégrité du portefeuille de prêts de BDC en autorisant, en recommandant ou en refusant des modifications, des examens annuels, etc., en utilisant votre propre limite d'autorisation de 1 M$ dans les délais et les lignes directrices prescrits.- Coacher, partager l'expérience et les meilleures pratiques avec les membres de l'équipe- Fournir des commentaires et maintenir de solides communications avec les directeur.trices régionaux.ales, Gestion de portefeuille, sur tous les aspects du crédit afin de déterminer de manière proactive les possibilités de formation et de perfectionnement par les directeur.trices régionaux.ales pour leurs équipes respectives.- Contribuer au plan d'affaires de la gestion du portefeuille, aux stratégies d'amélioration continue et à la gestion proactive du portefeuille de prêts en veillant à ce que des processus de crédit corrects soient en place et en développant et en maintenant de solides communications avec les gestionnaires et les employé.es de la gestion de portefeuille.- Contribuer à la détermination et à la recommandation d'améliorations dans les politiques, les lignes directrices et les processus afin d'améliorer la rationalisation et l'efficacité tout en gérant les risques, ainsi que le soutien à la clientèle à valeur ajoutée et la stratégie de fidélisation des clients.- Surveiller de près les structures, les modalités, les conditions, les prix et les frais des prêts et déterminer les mesures à prendre, conformément aux lignes directrices établies, aux politiques de crédit et aux saines pratiques de gestion des risques.- Restez au courant des changements apportés aux politiques, aux procédures, aux processus et aux tendances qui pourraient avoir une incidence sur BDC.

CE QUE NOUS RECHERCHONS- Baccalauréat en administration des affaires ou dans tout domaine jugé pertinent- Les titres CBV, CPA ou CFA sont considérés comme des atouts intéressants- Un minimum de trois à cinq ans d'expérience dans le domaine des prêts commerciaux en tant que directeur.trice de comptes, analyste de crédit ou rédacteur dans le secteur bancaire ou toute autre expérience jugée pertinente- Capacité de prendre des décisions rapides sur le contexte commercial et les questions clés- Jugement de crédit fort- Créatif et débrouillard- Autonome- Capacité de travailler dans un environnement en constante évolution et sous pression- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication en français et en anglais (le bilinguisme est requis)- Esprit d'équipe

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