Conseiller(ère) Ressources Humaines

**Opportunité d’emploi à ne pas manquer conseiller (ère ) RH **au sein d’une entreprise québécoise de création de meubles haut de gamme

**TRICA** a été fondée en 1988. Son succès est basé sur la qualité : des produits de qualité, du service de qualité, des relations de qualité avec nos clients, employés et fournisseurs.

**LES AVANTAGES DE TE JOINDRE À NOUS**:

- Une équipe RH hors pair, dynamique qui a à cœur le bien des employé(e)s et de l’organisation. Une équipe dévouée toujours à la recherche de projets créatifs et stimulants ; **(VA VOIR NOTRE FACEBOOK TRICA )**:

- **La santé et la sécurité des employés est une priorité pour l’entreprise;**:

- Poste permanent à temps plein de JOUR et en plus le vendredi on finit plus tôt
- Fermeture d’usine complète pendant 2 semaines l’été et 2 semaines durant la période des fêtes);
- 11 jours fériés payés par l’employeur (normes du travail en prévoit 8);
- Assurance collective, incluant le médical, le dentaire et l’assurance voyage;
- Participation employeur au REER de l’employé;
- Escompte sur les meubles Trica (en plus des nombreux tirages);
- Activités sociales; **(VA VOIR NOTRE FACEBOOK TRICA )**:

- Entreprise en croissance avec possibilité d’avancement;
- L’innovation et l’am
- lioration continue sont au centre des opérations;
- Entreprise ayant à cœur l’environnement.

**CE QUI T’ATTEND**

**Que tu sois expert ou novice dans ce métier, si pour toi aussi c’est important le bien être des employés, joins-toi à notre équipe.**

En résumé, voici ce que tu feras de ton temps:

- Participe au maintien de la culture de santé sécurité au travail (minute SST, événements sans accidents ou idées SST ) ;
- Assurer la réalisation des activités du plan d’action en matière de santé et sécurité au travail;
- Soutenir la mise en œuvre du plan de communication et de mobilisation afin de promouvoir la sensibilisation, la motivation et la participation des employés en matière de prévention et de SST;
- Recommander des changements et/ou des améliorations relatives aux politiques, procédures et méthodes de travail en matière de SST;
- Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques relatifs aux équipements/processus existants ainsi que pour les nouveaux équipements/processus visant l’élimination à la source des risques et des blessures au travail;
- Animer le comité SST;
- Coordonner et organiser des formations SST;
- Coordonner les processus d’enquêtes sur les accidents et incidents;
- Maintenir la conformité des programmes tels : S.I.M.D.U.T. / Procédures d’urgence / Secouristes /cadenassage, chariot élévateur
- Participer à l’organisation des activités de l’entreprise

**CE QU’ON RECHERCHE**
- Avoir le sens de l’humour, car oui, on travaille, mais on le fait en ayant du plaisir;
- Diplôme d’études collégiales ou certificat universitaire en SST, Hygiène au travail ou autres secteurs connexe;
- Posséder d’excellentes habiletés de communication et de pédagogiques;
- Posséder d’excellentes capacités de planification, d’organisation et d’adaptation;
- Expérience en manufacturier; (ATOUT)
- Rigueur, maturité et discrétion;
- Professionnalisme, initiative et dynamisme;
- Esprit d’équipe et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.

Joins-toi à notre équipe dès maintenant

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail