Chef.fe de Division- Opérations de Sécurité

**Titre d'emploi**

Chef.fe de division
- Opérations de sécurité

**Organisation**

Service de la gestion et de la planification immobilière

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 6 au 20 septembre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 111 478 $ à 139 346 $ | Classe FM-08**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi** : Cadre administratif

**Horaire** : 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravail

**Adresse** : 303, rue Notre-Dame Est, Montréal (Québec), H2Y 3Y8

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (99009). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire au sein du Service de la gestion et de la planification des immeubles.

**NOTRE OFFRE**

Le Service de la gestion et de la planification des immeuble (SGPI) a sous sa responsabilité la gestion de la sécurité des infrastructures, des personnes et de leurs opérations. Pour ce faire, la Direction de la sécurité s’appuie sur l’analyse, l’implantation et la gestion des solutions de sécurité composées de personnels de sécurité en régie et à contrat, du Centre opérationnel de sécurité (COS), de systèmes variés de sécurité physique, supportés par une approche qualitative et quantitative d'analyses de menaces et risques.

**Votre mandat**

À titre de gestionnaire inclusif d'une équipe d'une centaine de personnes dont les activités consistent à assurer la sécurité des personnes, des immeubles et des biens de la Ville, vous êtes responsable de l'ensemble des opérations, en régie et à contrat, de gardiennage fixe et mobile, ainsi que du centre des opérations de sécurité. Également, garant de la qualité et la performance des services de sécurité rendus, vous encadrez l’intégration du travail de l’équipe en charge de la conception des mesures de sécurité physique, des mandats d’évaluations de la menace et des risques, ainsi que du support clients pour ce qui vise les plans de sécurité et de sûreté dans les édifices municipaux. Plus spécifiquement vous:

- élaborez des stratégies de développement d’affaires et définissez, priorisez et mettez en œuvre les plans d'actions, afin d'offrir les services de sécurité aux clients internes et arrondissements et offrez un support continue à ces derniers;
- développez des stratégies et plans d’actions visant l’efficience des services de sécurité fournis, tout en établissant les indicateurs clés de performance devant permettre d’auditer ces services et de faire les suivis et recommandations appropriées aux clients;
- émettez des recommandations devant permettre d’assurer la protection des personnes, des immeubles et des actifs;
- assurez le service continue (Services opérationnels 24 heures sur 24, 7 jours par semaine) des activités de surveillance et d’intervention de votre Division;
- gérez l’efficience du cadre et des conditions de travail des personnels de votre Division en participant à la négociation des ententes particulières avec les différents syndicats, en participant activement aux différents aspects de relation de travail, et en assurant un bon climat de travail.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire (baccalauréat) en gestion de la sécurité, en administration ou autre domaine pertinent
- Au moins 8 années d'expérience en gestion de la sûreté, de la sécurité, de contrats de sécurité
- 4 années d'expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail dans des environnements syndiqués
- Certification CPP ou APP d'ASIS International (un atout)
Les exigences du postes peuvent être adaptées au besoin.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la d