Coordonnateur(Trice) de Projets

4 days ago


Gatineau, Canada Ville de Gatineau Full time

**Texte de présentation**
- Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations._
- La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix._

Relevant du _Chef(fe) de division - Recherche, développement et stratégie organisationnelle_, la personne titulaire planifie, coordonne, réalise et évalue des activités à caractère criminologique, principalement en matière de santé mentale et d’itinérance. À cet effet, elle assure la coordination d’études, de recherches, de consultations et de plans d’action, en établie les échéanciers, les budgets et les ressources nécessaires à la réalisation et à la mise en place. Elle s’assure d’une démarche de concertation et voit à l’implantation cohérente des interventions. Elle mobilise les partenaires internes et externes autour des enjeux de santé mentale et d’itinérance et exerce un leadership en ces matières. Elle crée et maintien des partenariats, tant au niveau local, régional que provincial. Elle formule des opinions, des conseils et des recommandations à ses supérieurs, à des comités internes ou externes et représente le service de police sur différents comités et groupes de travail auprès d’organismes et partenaires du milieu. Elle développe des indicateurs de performance et de gestion en lien avec les programmes et activités sous sa responsabilité et s’assure de la reddition de compte aux différentes instances concernées par ses actions. Elle effectue une veille stratégique et assure une surveillance continue sur les enjeux en matière de santé mentale et d’itinérance.

**Exigences et compétences recherchées**
- Détenir un baccalauréat en criminologie.
- Détenir un diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent à la tâche sera considéré comme étant un atout.
- Posséder trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine des tâches.
- Posséder une bonne connaissance des enjeux liés à diverses problématiques en matière de santé mentale et d’itinérance.
- Posséder un permis de conduire valide (classe 5).
- Satisfaire à un tri-sécuritaire.

Compétences recherchées:

- Résolution de problème
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Maîtriser la gestion de projets
- Autonomie
- Savoir s’adapter
- Habiletés professionnelles et techniques
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé

**Horaire de travail**

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

**Salaire**

Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 90 719 $ à 116 307 $.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

**Note en bas de page



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