Coordonnateur de La Logistique Logistics Coordinator

**Description**

Nous voulons développer notre culture de soins afin que chacun puisse atteindre son plein potentiel et créer un milieu de travail où chacun se sent écouté et respecté. Nous voulons que vous vous sentiez intégré et que vos commentaires et vos idées soient appréciés à leur juste valeur.

**Résumé**: Coordonne tout le fret et l'expédition des biens appartenant à l'entreprise, de l'équipement de construction lourd, des biens de tiers et des petits outils à l'aide du camionnage interne et externe.

**Exigences**:

- Évaluer les capacités portuaires requises en fonction des différents besoins du site du projet.
- Coordonner les améliorations portuaires et routières requises en fonction des dimensions des remorques avec les propriétaires de ports et les autorités locales (régionales et municipales).
- Planifier et faciliter le stockage des composants dans les ports.
- Offre d'autres solutions de stockage à proximité si la capacité du port est insuffisante.
- Gère les levés routiers avec certains fabricants de turbines et fournisseurs tiers.
- Aide à la gestion des contrats avec les transporteurs.
- Suivi des permis de transport nécessaires et des escortes nécessaires du transporteur.
- Facilite l'expédition de produits et d'équipements d'une destination à une autre.
- Gérer et coordonner les arrivées, le transport et les livraisons des navires pour répondre aux demandes de site de projet avec peu ou pas de retard.
- Élaborer et soumettre des demandes de propositions.
- Soumet les bons de commande aux fournisseurs d'expédition 3rd party, le cas échéant.
- Crée des connaissements pour s'assurer que les charges sont précises.
- Gère le camionnage interne et externe pour s'assurer que l'option la plus rentable est utilisée.
- S'associe à des ressources sur le terrain pour s'assurer que toutes les cargaisons sont correctement inspectées et signées sur les sites du projet.
- Coordonne les horaires des conducteurs pour assurer une utilisation élevée de la flotte avec très peu de backhauling vide.
- Partenariats avec les coordonnateurs sur les livraisons et les ramassages de l'équipement disponible.
- Maintient les inscriptions et les cartes d'assurance pour l'ensemble de la flotte.
- Assiste au travail régulièrement et ponctuellement, comme prévu ou prévu.
- Se conforme au Manuel de l'employé, au Code de conduite et aux politiques et procédures de l'entreprise.
- Présente, soutient et donne l'exemple avec une attitude axée sur la sécurité et la qualité.
- Maintient les inscriptions et les cartes d'assurance pour l'ensemble de la flotte.
- Prend des initiatives et est capable de travailler avec un minimum de supervision.
- Responsable de s'assurer que les exigences en matière de SÉCURITÉ sont respectées.
- Doit être en mesure de travailler professionnellement avec les clients, les fournisseurs, les employés, les gestionnaires et les superviseurs.
- Autres tâches selon les directives du superviseur.
- Suit les procédures de sûreté et de sécurité et détermine les mesures appropriées. Signale les conditions potentiellement dangereuses et utilise correctement les matériaux et l'équipement.

**Qualifications requises**:

- École secondaire / GED requis.
- Plus de 2 ans d'école technique ou d'université de préférence.
- Plus de 5 ans d'expérience dans la facturation de bureau
- Une licence de courtier en fret est préférable, mais pas nécessaire.
- Capacité de travailler professionnellement avec les clients, les fournisseurs, les employés, les gestionnaires et les superviseurs.
- Expérience intermédiaire dans Excel.
- Expérience intermédiaire dans les systèmes de bases de données comptables.
- Expérience de base de la procédure de bureau.
- Expérience de base dans les programmes de gestion de flotte et d'équipement.
- Une connaissance pratique du logiciel de gestion de l'équipement HCSS E360 est préférable.
- Expérience antérieure de la flotte préférée.
- Solides compétences en négociation.
- D'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle sont requises.
- Les compétences fonctionnelles comprennent la responsabilisation, la communication, l'établissement des priorités, le souci du détail et le travail d'équipe.

**Échelle salariale de base prévue **:66 000 $ - 91 000 $

La rémunération finale convenue est basée sur l'éducation individuelle, les qualifications, l'expérience et le lieu de travail. Ce poste est admissible à une prime.

**Exigences physiques et environnement**:
Les caractéristiques de l'environnement de travail et les exigences physiques sont des représentants de celles que l'employé rencontre dans l'exercice des fonctions essentielles de cet emploi. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d'exercer des fonctions essentielles.

Rarement: Grimper, s'accroupir, s'agenouiller, tirer / pous