Technicienne ou Technicien en Gestion Du Territoire

**Technicienne ou technicien en gestion du territoire**

**Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire**

**Un emploi régulier à pourvoir à Rimouski**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: La Direction régionale du Bas-Saint-Laurent souhaite pourvoir un **emploi régulier** à Rimouski au 92, 2e Rue Ouest.

**Date d’entrée en fonction**: Dès que possible

**Contexte de l’emploi**

La Direction régionale du Bas-Saint-Laurent est formée d'une équipe multidisciplinaire de 14 personnes. La personne titulaire de l’emploi travaillera sur des dossiers variés. Elle sera appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire de la direction régionale et, s’il y a lieu, en dehors du territoire de la direction régionale. Elle sera également appelée à concilier le travail de bureau avec des sorties occasionnelles ou fréquentes en forêt.

**Mission**

Le ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) exerce le droit de propriété de l’État sur le territoire public du Québec. En raison de son potentiel fort diversifié, ce territoire est prisé pour les nombreuses activités qui peuvent s’y pratiquer, autant celles liées à l’exploitation des ressources naturelles que celles de nature récréative. Depuis quelques années, cette tendance s’est fait sentir par de nouvelles demandes liées à l’utilisation du territoire public. Ces projets sont nombreux, complexes et d’une grande importance pour les régions du Québec. Ils mettent en présence des enjeux d’ordre économique (développement de projets), environnemental (protection et conservation), social (qualité de vie, activités récréatives) et politico-social (MRC, municipalités, groupes environnementaux, communautés autochtones).

**Mandats**

Le MRNF administre des baux de location des terres de l’État à des fins diverses (industrielles, commerciales, communautaires, etc.) et doit le faire avec rigueur et transparence afin de maintenir l’intégrité du territoire québécois.

**Avantages reliés au poste**
- Horaire variable ;
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
- Augmentation salariale annuelle ;
- Télétravail en mode hybride ;
- Semaine de travail de 35 heures ;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
- Régime de retraite à prestation déterminée ;
- Remboursement de l’activité physique ;
- Soutien aux études.

**Principales responsabilités**

Sous l’autorité du responsable des opérations de suivi et contrôle, la personne titulaire de l’emploi œuvre prioritairement à l’inspection et à la collecte d’information terrain nécessaire à l’évaluation de la valeur marchande des baux de location, au suivi de la conformité des droits fonciers ainsi qu’aux activités terrain de contrôle de l’occupation sans droit (OSD) sur les terres du domaine de l’État.

La personne titulaire joue donc un rôle essentiel dans la mission du MRNF:

- assurer la conformité des droits émis à l’égard des usages prévus aux baux de location ;
- contribuer à l’établissement de la valeur marchande des terrains, selon les méthodes reconnues en évaluation foncière, en réalisant les inspections et prises de données sur le terrain ;
- assurer un accès libre aux terres du domaine de l’État en effectuant des opérations de contrôle de l’occupation sans droit jusqu’à une libération et une remise en état des lieux à la satisfaction du MRNF.

**Échelle de traitement**

**De 41 0**55 **$ à 5**7** 6**38** $**.
- _La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence._

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures**.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

La personne recherchée a un grand sens des responsabilités, de l’initiative tout en étant organisée et autonome dans la gestion de ses mandats. Elle possède une bonne capacité d’analyse et sait faire preuve de discernement dans des situations sensibles. La personne recherchée a de la facilité à communiquer avec le public et à rédiger les correspondances requises. Elle utilise son jugement afin d’agir avec équité et la plus grande rigueur. Elle apprécie travailler en équipe, mais est à l’aise à travailler parfois seule sur le terrain. Une bonne capacité physique est nécessaire pour réaliser le travail terrain généralement en mi