Gestionnaire, Acquisition de Talents

Bonjour Merci de ta visite

Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire principal(e), Acquisition de talents pour se joindre à notre équipe en Amérique du Nord. Le titulaire du poste dirigera une équipe de recruteurs principalement situés à Montréal et à Toronto, et qui relèvera du directeur principal, Acquisition de talents pour l'Amérique du Nord, l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique. Notre fonction du recrutement est organisée selon une structure matricielle. Les dirigeants de l'équipe d'acquisition de talents travaillent en étroite collaboration avec la direction régionale afin d'offrir non seulement le meilleur service à nos clients internes, à nos gestionnaires et à nos recruteurs, mais également un soutien optimal à notre équipe mondiale d'acquisition de talents. L'équipe que tu dirigeras sera composée de membres situés au Canada et aux États-Unis. En tant que dirigeant du recrutement, tu auras une opportunité unique de contribuer à l'expansion de la fonction et d'aider Lightspeed à poursuivre sa croissance et à étendre ses activités.

**Tes responsabilités**:

- Mettre sur pied, diriger, encadrer et soutenir une équipe de recruteurs
- dans un milieu de travail au rythme soutenu.
- Établir des relations solides avec les dirigeants d'entreprise en Amérique du Nord en agissant à titre de partenaire stratégique et de
- personne-ressource pour l'équipe d'embauche.
- Établir et gérer les objectifs et les indicateurs de rendement de l'équipe en collaboration avec la direction de l'acquisition de talent.
- Partager les pratiques exemplaires en matière de recrutement avec l'équipe d'acquisition de talents.
- Gérer l'équipe d'acquisition de talents en Amérique du Nord en fonction des objectifs et des indicateurs de rendement ainsi que des échéanciers, en collaboration avec la direction de l'acquisition de talents
- Proposer des suggestions et des stratégies en matière de recrutement qui soutiendront les objectifs de l'entreprise.
- Suggérer de nouveaux processus et de nouvelles normes en matière de recrutement
- Fournir de la rétroaction et diriger les projets et les initiatives liés à l'acquisition de talents.

**Ce que tu dois apporter**:
Voici ce que nous recherchons chez un(e) gestionnaire:

- Au moins trois ans d'expérience à titre de gestionnaire d'une équipe d'acquisition de talents.
- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif au rythme rapide et expérience de travail dans un environnement à structure matricielle, un atout
- Expérience de travail en entreprise.
- Valorisation des données et des mesures de recrutement.
- Solides aptitudes pour la communication orale et écrite en français, un atout.
- Capacité d'adaptation et de gestion du changement, et attitude optimiste.
- Sentiment d'urgence et conscience de soi.
- Solide éthique de travail et sens de l'humour.
- Importance accordée à l'excellence du service à la clientèle dans le cadre des interactions quotidiennes.
- Amour du recrutement et de l'impact qu'il peut avoir sur une entreprise.
- Solides compétences en matière d'organisation et d'établissement des priorités.
- Capacité à travailler avec une équipe diversifiée dans un environnement entrepreneurial au rythme rapide.

**Ce que tu y gagnes**

Viens vivre l'expérience Lightspeed
- Tu auras l'occasion de travailler dans un milieu réellement flexible
- Un environnement qui favorise l'initiative et la croissance
- Possibilité de contribuer au développement de nos flux de travail et de nos processus
- Travailler avec des gens formidables et passionnés par leur travail
- Des avantages et des bénéfices étonnants
- Tu travailleras au sein d'une équipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un réel impact
- Possibilité de rejoindre une entreprise à forte croissance

**À propos de nous**

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l'économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l'expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.
- Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.