Travailleur(Se) Social(E)

**JOB DESCRIPTION**
- No English description available_

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un ou d’une travailleur(se) social pour combler un remplacement à temps complet au Service des jeunes contrevenants des Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, à Montréal.

Vous êtes interpellé(e) par la cause des enfants en difficulté et désirez contribuer à une noble cause? Cet emploi est pour vous

Aux Centres Batshaw, vous travaillerez à assurer la sécurité d’enfants d’expression anglaise appartenant à différentes communautés identitaires qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques. Ces enfants peuvent également être défavorisés par des troubles du comportement, des problèmes de santé mentale ou physique, ou des conditions socioéconomiques difficiles. Un emploi aux Centres Batshaw vous promet donc une expérience touchante, riche en défis et très valorisante.

**Le Service des jeunes contrevenants**:
Les services en vertu de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) s’adressent aux adolescents et adolescentes ayant commis un délit au moment où ils étaient âgés entre 12 et 17 ans.

Les principes de cette loi visent la protection de la société et la réinsertion sociale des jeunes et ont pour objectifs de:

- Faire cesser les comportements délinquants;
- Prévenir la récidive;
- Responsabiliser l’adolescent pour les gestes qu’il a commis;
- Aider le jeune à développer des attitudes pro-sociales

Dans cet univers clinico-juridique, vous devrez connaitre, interpréter et appliquer les dispositions légales, réglementaires et normatives pertinentes aux adolescents contrevenants. Vous utiliserez vos connaissances avancées concernant l’évaluation différentielle des adolescents contrevenants et des facteurs criminogènes, l’évaluation du risque de récidive, l’approche motivationnelle et l’intervention en contexte d’autorité.

Vos interventions appelleront votre jugement clinique notamment dans les activités d’évaluation réservées à votre profession. Vous serez bien entouré(e) et bénéficierez du soutien de gestionnaires, de juristes et de vos collègues issus de différentes disciplines.

**Description sommaire de l'emploi**:

- Réaliser les activités nécessaires aux suivis probatoires et aux placements sous garde et surveillance dans la collectivité;
- Analyser et évaluer les différentes situations d’adolescents contrevenants afin de concevoir et actualiser un plan d’intervention dans le but de favoriser leur réhabilitation, et ce, en tenant compte des risques pour la société;
- Produire des analyses différentielles pour le tribunal (rapport pré-décisionnel), présenter des examens des peines et gérer des situations de manquements aux ordonnances;
- Voir à la dispensation des services requis, les coordonner et les réévaluer avec les partenaires et la clientèle;
- Verser au dossier informatisé de l’adolescent, toutes les informations le concernant;
- Animer des ateliers de groupe avec des adolescents contrevenants.

Horaire de travail: 9h00-17h00, du lundi au vendredi

**La personne recherchée**:

- Posséder un baccalauréat en travail social ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes;
- Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux du Québec;
- Être capable d’établir une relation thérapeutique avec une clientèle anglophone et francophone;
- Posséder un permis de conduire valide et accès à une voiture en plus d’être disposé(e) à se déplacer;
- Être disponible à temps complet de jour et être disposé(e) à travailler à l’extérieur en dehors des heures régulières lorsqu’une urgence l’exige.

**Compétences recherchées**:

- Posséder des compétences en évaluation psychosociale, en intervention en situation de crise et avec une clientèle non-volontaire;
- Détenir une connaissance approfondie de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA);
- Posséder des habiletés reconnues dans la prestation de services à une communauté multiculturelle et multiraciale;
- Démontrer la volonté et la capacité de travailler à un rythme soutenu, dû aux échéanciers stricts de la LSJPA et à la survenue imprévue d’urgences cliniques pouvant nécessiter une intervention immédiate;
- Capacité de communiquer aisément, autant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
- Avoir une connaissance générale la Loi sur les services de santé et services sociaux.

Remarques:
**BENEFITS**

13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

4 semaines de vacances après 1 année de service

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Protection par de