Spécialiste en Gestion Contractuelle

Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d’un Spécialiste en gestion, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir le spécialiste retenu:
**TÂCHES PRINCIPALES À EFFECTUER**:

- Diplôme universitaire de premier cycle obtenu en administration, gestion des opérations, logistique ou autre domaine pertinent à la fonction;
- Expérience récente mínimale de 3 ans pertinente à la fonction dans le domaine des approvisionnements et logistique;
- Doit avoir réalisé mínimalement 1 mandat similaire dans le réseau de la santé et des services sociaux;
- Expérience professionnelle pertinente en gestion de la chaîne d’approvisionnement;
- Connaissance des lois, politiques, procédures, normes et réglementations diverses encadrant les activités d’approvisionnement (LCOP, LGCE, Loi 108 instituant l’AMP);
- Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise;
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Connaissance d’Espresso GRM/GRFde Logibec (un atout);
- Aisance avec d’autres programmes tels que: SEAO, Edilex;
- La ressource doit être disponible pour débuter en juin

Si l'administration vous passione, voici votre opportunité pour vous joindre à l’équipe en tant que spécialiste en gestion.
Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de projet, différents fournisseurs, et différents clients issus du secteur gouvernemental.
**PROFIL**
- Diplôme universitaire de premier cycle obtenu en administration, gestion des opérations, logistique ou autre domaine pertinent à la fonction;
- Expérience récente mínimale de 3 ans pertinente à la fonction dans le domaine des approvisionnements et logistique;
- Doit avoir réalisé mínimalement 1 mandat similaire dans le réseau de la santé et des services sociaux;
- Expérience professionnelle pertinente en gestion de la chaîne d’approvisionnement;
- Connaissance des lois, politiques, procédures, normes et réglementations diverses encadrant les activités d’approvisionnement (LCOP, LGCE, Loi 108 instituant l’AMP);
- Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise;
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Connaissance d'Espresso GRM/GRF de Logibec (un atout);
- Aisance avec d’autres programmes tels que: SEAO, Edilex.

**LIEU DE TRAVAIL**
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
**POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?**
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
**AVANTAGES**
- Possibilité d'être pigiste ou salarié
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Un programme de courverture d’assurance collective complète et flexible
- Un REER collectif avec une contribution de l’employeur
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant.
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière

**SALAIRE**
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Type d'emploi : Temps plein

Horaire:

- 8 Heures

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- approvisionnements e