Analyste D'affaires en Performance Organisationnelle

Analyste d'affaires en performance organisationnelle

Status:
Regular, Full time

**Location**:
Montréal, Quebec
Job Description

Analyste d’affaires en performance organisationnelle

Emplacement:
St-Léonard, Québec et/ou St-Bruno, Québec

Description du poste

Sous la direction de la Vice-Présidente Relations fournisseur et Marketing, le titulaire de ce poste est responsable d’assister et de
_supporter les solutions d’affaires des équipes marketing, e-commerce, gestion de l’information produit et des ententes commerciales_. Il s’assure que ceux-ci livrent la valeur attendue pour l’organisation dans une perspective d’optimisation, d’amélioration continue et d’innovation.

RESPONSABILITÉS:

- Jouer un rôle de premier plan dans l’analyse des données et la veille stratégique pour transmettre vos connaissances à l’équipe;
- Convertir les données brutes en modèle de retour sur l’investissement (ROI) et ainsi outiller les gestionnaires à répondre de leurs plans d’affaire et des différentes initiatives mise en place;
- Développer des indicateurs de performance clé, des tableaux de bord et des rapports fondés sur des données pour orienter la prise de décision des gestionnaires de l’équipe;
- Supporter la gestion de la performance des processus d’affaires au moyen du BI afin d’identifier les sources d’écarts engendrant de la non-performance;
- Participer activement aux différentes rencontres d’équipe afin de recueillir les exigences et de formuler des recommandations concernant les solutions de rapport et de BI;
- Assister la Vice-Présidente dans la préparation aux différentes rencontres avec les fournisseurs;
- Prendre charge des différents rapports mensuels et travailler sur l’optimisation des actions afin d’atteindre l’automatisation des tâches lorsque possible;
- Hiérarchiser les tâches avec l’équipe afin de rendre les livrables dans les délais requis;
- Développer une relation d’affaires avec les gestionnaires de manière à influencer les équipes opérationnelles dans le développement et l’utilisation des bonnes pratiques.
- Autres responsabilités connexes

EXIGENCES ET FACTEURS DE RÉUSSITE:

- Bac en administration des affaires et 5 ans d’expérience pertinente (ou combinaison d’expérience de travail et études équivalente);
- Esprit d’analyse : Vous avez une facilité à concevoir et analyser des situations complexes et en dégager des solutions orientées sur le service client et adaptées au contexte d’affaires;
- Expertise : Vous avez une excellente maitrise d’un modèle d’affaires combinant la gestion des produits, des fournisseurs et des clients, du Power BI ainsi que du logiciel Excel;
- Rigueur et autonomie : Vous avez un souci du détail bien fait et portez attention aux fins détails. Vous démontrez un haut sens de l’autonomie et des priorités en assurant une communication étroite avec vos collègues et votre gestionnaire;
- Partenaire d’affaires : Vous optez toujours pour une approche de collaboration et de soutien. Vos compétences interpersonnelles et vos conseils à la suite de vos analyses sont appréciés puisque vous privilégiez la communication et les échanges avec vos collaborateurs dans la réalisation de vos objectifs;
- Adaptation et environnement de travail : Vous êtes à l’aise et résilient dans un contexte de travail aux changements réguliers et rapides.
- Vous êtes bilingue et maîtriser le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

What’s in it for you

Voted Great Place to Work®, you can build an interesting and challenging career with possibility of advancement as well as continued personal and professional development. Guillevin has always given its employees the opportunity to develop their autonomy, professional skills and competencies. By joining us, you will integrate a team of motivated, competent, and engaged team players. Our Total Rewards package focuses on our human capital to create an environment where our employees can reach their full potential.

What we offer:

- A fast-paced, dynamic, empowering and friendly work environment open to today’s reality.
- Competitive salary and participation in our generous profit-sharing program that recognizes the individual contribution of our employees. There is no limit to your ingenuity; you are encouraged to create, improve, learn and surpass yourself.
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- and long-term disability benefits because you never know what the future holds- Supplemental Health Insurance- Life insurance- Employee Assistance Program (EAP) with Telemedicine- Travel Insurance
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- Po