Technicien(Ne) en Gestion Des Ressources Humaines

_Succès Scolaire, chef de file en soutien scolaire, se dévoue depuis 2006 à la réussite des élèves des niveaux primaire, secondaire et collégial. _

L’**excellence**, l’**intégrité** et la **bienveillance** sont au cœur de notre mission et teintent nos interactions. Jeune, conviviale et dynamique, notre équipe se distingue par le plaisir sincère qu’elle a à travailler ensemble.

Nous recherchons un.e supers collègues au poste de **technicien.ne en gestion des ressources humaines** afin d’agrandir la famille dès maintenant Sous la responsabilité du VP RH, le.a technicien.ne sera chargé.e de superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel, d'assurer le respect des politiques internes et de la réglementation en vigueur en ressources humaines.

**Ton quotidien comprendra des tâches comme**
- **Traiter bimensuellement la paie pour ± 50 employés** durant l’année et ± 200 employés durant l’été **via la plateforme EmployeurD** (Desjardins);
- Effectuer et **assurer la saisie relative aux dossiers des employés** (embauche, terminaison, changements divers, etc.);
- **Gérer l’administration pour les employés** (édition des contrats, des avenants, point de contact pour les gestionnaires, etc.);
- **Administrer les différents avantages sociaux** (service de télémédecine, compte bien-être, RVER, vacances, fériés, etc.);
- Être le **contact principal pour répondre aux interrogations des employés** concernant la paie et autres sujets connexes;
- Traiter les demandes de référence d’emploi et attestation pour les employés et travailleurs autonomes;
- **Effectuer la déclaration des impôts** des employés et des travailleurs autonomes (T4A, T4, Relevé 1);
- **Répondre aux différentes demandes gouvernementales** et s’assurer de se **tenir à jour sur les réglementations** en vigueur;
- Assurer un **suivi des factures**, demandes de remboursement et ajustements avec le service de comptabilité;
- Participer à l'**élaboration et la bonification** de nos politiques et procédures en ressources humaines;
- **Maintenir un reporting RH à jour** pour aider à la prise de décision stratégique.

**Le profil que nous recherchons possède...**
- **DEC en comptabilité et gestion, DEC-BAC en administration ou formation équivalente**;
- **1 à 2 ans d'expérience** en ressources humaines et/ou en administration;
- **Expérience en traitement de paie** et tâches administratives associées;
- Expérience avec la plateforme EmployeurD, un atout;
- **Excellente maîtrise de la suite Google**, en particulier Google sheet;
- **Connaissance des lois du travail du Québec** et du code d’éthique;
- Capacité à **traiter toutes informations de manière professionnelle, méticuleuse et confidentielle**;
- Compétences efficaces en administration, ressources humaines et en gestion des personnes;
- Bonnes **compétences organisationnelles et de gestion du temps**;
- Excellentes **aptitudes en communication orale et écrite en français **et intermédiaire en anglais.

**Pourquoi nous choisir?**
Nous t’offrons...
- Un **horaire de travail flexible** (minimum 30 par semaine, du lundi au vendredi de jour);
- La possibilité de **travailler à domicile** et dans nos bureaux, en **formule hybride**;
- **Un ‘’programme bien-être’’** qui rembourse les dépenses liées à ce qui te fait plaisir;
- Un **service de télémédecine** gratuit et illimité;
- Une **formation stimulante et continue**, qui s’adapte à tes besoins;
- Les outils qu’il te faut pour faire rayonner ta carrière;
- Un accès simple et rapide : stationnement offert, station bixi à proximité, métro à 8 minutes à pied.
- Un espace de travail lumineux et vivifiant, au cœur du dynamique Mile-Ex, tout près de la station Parc;
- Des cafés, thés, lattés et fruits gratuits pour mettre du soleil dans ta journée;
- Des journées de teambuilding, des activités mensuelles et des sorties en équipe;
- Une équipe en or, qui valorise le plaisir au travail et est toujours prête à aider;
- Des valeurs d’écoute et de respect qu’on met de l’avant : l’équipe se veut inclusive face à toutes les réalités.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent
Heures à temps partiel : 37 par semaine

Salaire : 24,00$ à 27,00$ par heure

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montréal, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Question(s) de présélection:

- Un minimum de 30 heures par semaine est exigé pour ce poste sur un horaire du lundi au vendredi en journée. Est-ce que cela vous convient?

Formation:

- D