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Are you passionate about human resources management and do you want to hold a generalist position and be THE go-to person for Stanstead College personnel? If you are known for your ability to build trust and work proactively, and you are fluent in English and French, we would like to meet you

Stanstead College invites you to join its large family on a permanent basis for 32.5 hours a week as a Human Resources Advisor. Very competitive benefits await you (health and dental insurance, telemedicine, RRSP with employer contribution, personal days, access to campus facilities, free access to a spa for you and a guest of your choice, etc.)

You will oversee human resources matters at the college, and more specifically, your role will be to:

- Oversee the hiring process;
- Strategically advise managers on all aspects of human resources related to their function;
- Act as a point of contact for managers and employees on all HR issues;
- Ensure compliance with labour laws and standards;
- Adhere to the development of human resource policies and procedures;
- Process, verify and maintain documentation relating to HR activities such as staffing, training and evaluations;
- Administer benefits programs such as pension plans, group insurance and virtual medicine services;
- Represent the employer before various government departments and agencies, such as the CNESST, Retraite Québec and Service Canada.

François-Olivier David

Human Resources Councillor

**Conseiller (ère) aux ressources humaines**

Tu es passionné(e) par la gestion des ressources humaines et tu souhaites occuper un poste de généraliste et être LA personne ressource auprès du personnel du Collège Stanstead? Si tu es reconnu pour ta capacité à créer des liens de confiance et à travailler de manière proactive et qu’en plus tu maîtrises parfaitement anglais et français, nous souhaitons te rencontrer

Le Collège Stanstead t’offre de te joindre à sa grande famille de façon permanente à 32.5h par semaine en tant que Conseiller(ère) en ressources humaines. Des avantages sociaux très concurrentiels t’attendent (assurance dentaire, télémédecine, REER avec cotisation de l’employeur, journées personnelles, accès à toutes les installations du campus, accès gratuit à un SPA et un invité de ton choix, etc.)

Tu encadreras les pratiques en matière de gestion des ressources humaines au collège et plus précisément, ton rôle consistera à:

- Supervisera le processus de dotation ;
- Conseiller stratégiquement les gestionnaires pour tous les aspects des ressources humaines relevant de leur fonction ;
- Agir comme point de contact pour les gestionnaires et les employés sur les questions courantes liées aux RH ;
- Assurer le respect des lois et normes du travail ;
- Adhérer à l’élaboration de politiques et de procédures en matière de ressources humaines ;
- Traiter, vérifier et maintenir la documentation relative aux activités RH tels que la dotation, la formation et les évaluations ;
- Administrer les programmes d’avantages sociaux tels que les régimes de retraite, les assurances collectives et les services de médecine virtuelle ;
- Représenter l’employeur auprès de divers ministères et organismes gouvernementaux, tels que la CNESST, Retraite Québec et Service Canada.

François-Olivier David

Conseiller en ressources humaines